Controls Account Manager

Trane Supply; Mechanicsburg (Cumberland County); On-site; USD 99,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Wellbeing programs

Paid time off

401K matching

Job summary

Trane Supply seeks a Controls Account Manager to drive long-term relationships with engineers, contractors, and building owners, focusing on energy-efficient building automation solutions.

You will develop account plans, provide technical and financial guidance on HVAC controls, and coordinate teams to win projects. A 4+ year background or BS is preferred, with 2+ years in solution sales and a valid driver’s license.

Qualifications

• 4+ years of demonstrated experience or a Bachelor of Science degree.
• 2+ years of solution sales experience.
• Driver License valid and in state with no major traffic violations in the prior 3 years.

Responsibilities

• Develop long-term customer relationships with consulting engineers, contractors, and building owners.
• Provide HVAC controls solutions including financial and performance-based considerations.
• Assemble and coordinate acquisition teams for customers and projects as needed.
• Convert leads into opportunities and communicate next steps in the process.
• Develop an account-specific business plan to foster a profitable partnership.

Skills

Solution sales

HVAC knowledge

Account management

Customer relationships

Education

Bachelor of Science

Job description

**What's in it for you:**As a Controls Account Manager, you will join Trane's best-in-class Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Controls/Building Automation offerings. In this role, you are primarily responsible for delivering on our business strategy by developing long term customer relationships with consulting engineers, contractors, and building owners with a focus on providing customers a total solution for the most energy efficient buildings. You will bring your passion for solving problems, creating customer value, and building relationships to make an impact. **What you will do:*** Provide knowledge and consultation in the form of developing HVAC controls related solutions for the customer’s problems, including financial and performance-based considerations.* Consistently ascertain customer needs and current market opportunities. Assemble and coordinate acquisition team as needed for customers and projects.* Convert leads into opportunities by assigning the appropriate sales process, identifying the required sales team members, making assignments, and communicating the next steps in the process.* Develop and execute an account specific business plan to identify the long term, mutual support requirements required to facilitate a strong, profitable, and successful partnership.* Assist customers in answering technical questions on HVAC systems, Trane products, and system application alternative, controls, installation, operation, maintenance, and problem resolution.* Ability to create/plan your day, visit customers. **What you will bring:*** 4+ years of demonstrated experience or a Bachelor of Science degree.* 2+ years of solution sales experience.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$99,275.00 - $143,220.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**No**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**Yes**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.**Rozwijaj się w pracy i w domu:** * Świadczenia dla Ciebie i Twojej rodziny obowiązują OD PIERWSZEGO DNIA, w tym ubezpieczenie zdrowotne i kompleksowe programy wellbeingowe oferujące hojne zachęty – MAMY ODWAGĘ DBAĆ!* Świadczenia wspierające założenie rodziny obejmują pokrycie kosztów leczenia niepłodności oraz wsparcie w zakresie adopcji/surogacji.* Płatny czas wolny obejmuje do 15 dni urlopu wypoczynkowego, płatne dni świąteczne, zwolnienie chorobowe oraz dodatkowe opcje wspierające wolontariat i urlop rodzicielski.* Dopłata pracodawcy do 401K, możliwości edukacji i szkoleń w ramach programów firmowych, a także pomoc w opłaceniu czesnego i wsparcie w spłacie zadłużenia studenckiego. Zastrzeżenie: Oferowane świadczenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji, a także układów zbiorowych pracy i przepisów lokalnych/stanowychStanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaYesFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.