GERENTE DE TIENDA

SELECTOS DORADO; Dorado (PR); On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Desarrollo de equipo

Seguro médico

Job summary

SELECTOS DORADO en Dorado, PR, busca un/a Gerente de Tienda con experiencia en supermercados. Dirigirá operaciones diarias, logrando metas de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, mientras desarrolla al equipo y garantiza cumplimiento de políticas.

Se valorará experiencia en manejo de personal, conocimiento de leyes laborales y dominio de MS Office; se exige fluidez en español e inglés y capacidad para trabajar bajo presión.

Qualifications

• Grado asociado y/o bachillerato con experiencia progresiva en liderazgo.
• 10 años (Opción A) o 5 años (Opción B) de experiencia en supermercados.
• Conocimiento de departamentos y operación general de tienda.
• Experiencia en manejo de personal, leyes laborales, seguridad y salud.
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel).
• Comunicación efectiva en español e inglés, both written and spoken.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones con juicio.

Responsibilities

• Dirigir operación diaria de la tienda y supervisar gerentes y personal.
• Asegurar metas de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.
• Desarrollar al equipo, reclutamiento e inducción y entrenamiento cruzado.
• Gestionar servicio, merma, treasury y seguridad de activos.
• Cumplir normativas legales y operativas, y buscar mejoras continuas.

Skills

Liderazgo

Organización

Visión comercial

Manejo de personal

Comunicación (Español e Inglés)

Análisis y toma de decisiones

Education

Grado Asociado en Gerencia o Administración de Empresas

Bachillerato en Administración de Empresas o related

Tools

MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

Job description

Dorado, PR, US

Gerente de Tienda (Store Manager)

Resumen del Rol:
Buscamos un/aGerente de Tienda con experiencia en la industria de supermercados y sólidas destrezas de liderazgo, organización y visión comercial. Esta persona será responsable de dirigir la operación general de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, servicio al cliente y desarrollo del equipo.

• Liderazgo y Operaciones: Dirigir la operación diaria de la tienda, supervisando a los Gerentes de Departamento, Asistentes de Gerente y demás personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
• Ventas y Rentabilidad: Monitorear ventas, gastos, inventario y resultados operacionales para identificar oportunidades y establecer acciones que contribuyan al cumplimiento de las metas financieras.
• Desarrollo del Equipo: Evaluar necesidades de personal, coordinar procesos de reclutamiento e inducción y promover el adiestramiento, desarrollo y aprendizaje cruzado de los empleados. Manejar situaciones de desempeño y disciplina de manera consistente.
• Servicio, Merma y Seguridad: Asegurar altos estándares de servicio al cliente, manejo adecuado de efectivo, control de merma, protección de los activos y cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Cumplimiento y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y operacionales, incluyendo permisos, licencias e inspecciones de agencias. Identificar oportunidades y desarrollar planes de acción para mejorar la operación de la tienda.

Requisitos y Cualificaciones:

• Educación y Experiencia (Opción A): Grado Asociado en Gerencia, Administración de Empresas o campo relacionado, preferiblemente, o experiencia equivalente, y mínimodiez (10) años de experiencia progresiva en roles de liderazgo o gerencia en supermercados.
• Educación y Experiencia (Opción B): Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia o campo relacionado, preferiblemente, o experiencia equivalente, y mínimocinco (5) años de experiencia en roles de liderazgo o gerencia en supermercados.
• Experiencia y conocimiento de diferentes departamentos de supermercado y de la operación general de una tienda.
• Experiencia sólida en manejo de personal y conocimiento de leyes laborales, seguridad, salud y requisitos aplicables a la operación.
• Dominio de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
• Excelentes destrezas de comunicación enEspañol e Inglés, tanto verbal como escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades, analizar información y tomar decisiones con buen juicio y discreción.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, enfocado en el crecimiento del negocio y el desarrollo de nuestros equipos.
• Oportunidades de adiestramiento y desarrollo profesional.
• Una posición de liderazgo con impacto directo en la operación, resultados y desarrollo del equipo.

Somos un patrono de igualdad de oportunidad y todos los solicitantes cualificados serán considerados para empleo sin importar la raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, información genética, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local.