Gerente de Recursos Humanos y Nómina

Horizon West Landscape; Florida; Hybride; USD 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de salud

Seguro dental

Seguro de visión

Tiempo pagado

Avance profesional

Teléfono de la empresa

Trabajo desde casa flexible

Résumé du poste

Horizon West Landscape busca un Gerente de Recursos Humanos y Nómina para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados de oficina y campo. Serás responsable de nómina semanal, contratación, onboarding y beneficios, reportando al Director de Administración de Negocios.

Trabajarás con toda la empresa para mantener un entorno laboral positivo, cumplir con I-9, E-Verify, y normas de empleo de Florida y EE. UU.

Qualifications

• Al menos 4 años en RRHH y nómina.
• Conocimiento práctico de I-9, E-Verify y FLSA.
• Experiencia con Paycom o Workday.
• Buena comunicación y organización.

Responsabilités

• Procesar nómina semanal para oficina y campo.
• Redactar descripciones de puestos y gestionar publicaciones.
• Gestionar onboarding y cumplimiento de I-9 y E-Verify.
• Gestionar ICHRA y otros beneficios.
• Mantener control de PTO y licencias.

Connaissances

Payroll processing

HR operations

Employee relations

Bilingual EN/ES

Outils

Paycom

Workday

HRIS

Description du poste

Beneficios:

• Salario competitivo
• Seguro dental
• Seguro de salud
• Oportunidad de avance
• Tiempo pagado
• Seguro de visión

Acerca de Horizon West Landscape

Horizon West Landscape es una empresa de paisajismo e instalación de riego comercial que trabaja con contratistas generales en toda Florida. Instalamos paisajismo, césped, paisajismo duro y riego en proyectos de nueva construcción multifamiliar, comercial, hospitalario, minorista, médico y otros.

Acerca del puesto

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos y Nómina para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados para nuestros equipos de oficina y campo. Serás responsable de la nómina semanal, la contratación y el onboarding, los beneficios y los registros de empleados, y serás el recurso principal para los gerentes en temas de personal. Trabajarás en estrecha colaboración con toda la empresa para construir un entorno de trabajo positivo, y reportarás al Director de Administración de Negocios.

Qué harás

• Procesar la nómina semanal para empleados de oficina y campo, incluyendo horas extras, deducciones y tarifas salariales prevalecientes en trabajos financiados federalmente
• Redactar descripciones de puestos, gestionar publicaciones en tableros de empleo, revisar currículos, realizar entrevistas y hacer recomendaciones de contratación junto con los gerentes de contratación
• Gestionar el onboarding, incluyendo I-9, E-Verify, formularios fiscales, reconocimientos de políticas y orientación del Manual de Seguridad
• Administrar nuestro ICHRA (Cuenta de Reembolso de Salud Individual) y otros beneficios, incluyendo el onboarding de empleados en el ICHRA, avisos anuales, sustentación de reembolsos y COBRA
• Seguir el PTO y las licencias por enfermedad para todo el personal y garantizar el cumplimiento de la política de la empresa
• Mantener los archivos del personal y apoyar las auditorías internas de la documentación de empleados
• Mantener el manual del empleado y recomendar cambios en políticas a medida que la empresa crezca
• Gestionar reclamos de compensación de trabajadores y regreso al trabajo con nuestra aseguradora
• Apoyar a los gerentes con evaluaciones de desempeño, capacitación, disciplina, separaciones y entrevistas de salida
• Ayudar a resolver problemas de personal entre departamentos y mantener la comunicación fluida entre equipos de oficina y campo
• Mantener los avisos requeridos, el reporte de nuevos contratos y los declaraciones fiscales de nómina al día
• Manejar todos los asuntos de empleados con el más alto nivel de confidencialidad e integridad

Qué traes

• 4 o más años en RRHH y nómina, idealmente con una fuerza laboral por hora en campo
• Conocimiento práctico de FLSA, I-9, E-Verify, ley de empleo de EE. UU. y requisitos de empleo de Florida
• Experiencia en ejecutar nómina en plataformas como Paycom, Workday o similares, y mantener registros de RRHH precisos
• Competencia con Microsoft Office
• Fuertes habilidades de comunicación, interpersonal y de resolución de problemas
• Fuerte organización, discreción y seguimiento
• Demostrada capacidad para liderar y trabajar en equipos

Sería bueno tener

• Certificación SHRM-CP, PHR o de nómina
• Experiencia con empresas de construcción o paisajismo
• Experiencia con nómina de salario prevaleciente (Davis-Bacon)
• Experiencia administrando un ICHRA u otro HRA
• Bilingüe en inglés y español

Entorno de trabajo

Basado en casa y oficina

Qué ofrecemos

• Compensación competitiva
• Cobertura de salud a través de un ICHRA, tiempo pagado, vacaciones y un teléfono de la empresa
• Oportunidades de avance profesional
• Un gran equipo y entorno de trabajo

Horizon West Landscape es un empleador de igualdad de oportunidades.

Opciones de trabajo flexible desde casa disponibles.