Tecnología de riego

Brightview; Gardena (CA); In loco; USD 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro médico

Seguro dental y visión

Plan 401k

Días festivos pagados

Tiempo libre pagado

Reembolso de matrícula

Pagos variables

Descrizione del lavoro

BrightView se dedica al diseño, instalación y mantenimiento de paisajes. El nivel I de tecnología de riego aplica conocimientos de sistemas para monitoreo, resolución básica de problemas y mantenimiento estacional, trabajando bajo supervisión y siguiendo procedimientos para garantizar el correcto funcionamiento del sistema.

El puesto exige 0-1 año de experiencia, licencia de conducir y excelentes conocimientos de herramientas de riego, además de ser bilingüe en español.

Competenze

• 0-1 año de experiencia productiva en la instalación, inspección y reparación de sistemas de riego.
• Una licencia de conducir válida.
• Buen conocimiento de trincheras, medidores multifuncionales, localizadores de cables, excavadoras y tamaños de tuberías.
• Bilingüe en español.
• Capacidad para crear y leer gráficos/legendas de mapa de sitio coloreados.

Mansioni

• Monitorear y probar nuevas instalaciones de riego.
• Apoyar los esfuerzos de resolución de problemas y reparación.
• Evaluar y optimizar las ubicaciones de tuberías y válvulas y ayudar con las tareas estacionales del sistema, como arranques y preparación para el invierno.
• Participar en inspecciones rutinarias y ayudar a registrar los hallazgos.
• Apoyar los ajustes básicos del sistema y las reparaciones menores.

Conoscenze

Bilingüe en español

Lectura de mapas de sitio coloreados

Formazione

Licencia de conducir válida

Strumenti

Trincheras

Medidores multifuncionales

Localizadores de cables

Excavadoras

Tamaños de tuberías

Descrizione del lavoro

Ubicación: Gardena, CA, Estados Unidos

Fecha de publicación: 9 de octubre de 2026

Número de req: JR16927

Tipo de trabajo: Tiempo completo regular

Rango de salario: $ 20,00 - 23,00

Descripción

Aquí se crean y mantienen los mejores equipos.

Resumen del trabajo

• El nivel I de tecnología de riego aplica el conocimiento de los sistemas de riego para ayudar con el monitoreo rutinario, la resolución básica de problemas y las tareas de mantenimiento estacional. Este rol trabaja bajo supervisión general y sigue procedimientos establecidos para garantizar el funcionamiento adecuado del sistema.

Deberes y responsabilidades:

• Monitorear y probar nuevas instalaciones de riego.


• Apoyar los esfuerzos de resolución de problemas y reparación.


• Evaluar y optimizar las ubicaciones de tuberías y válvulas y ayudar con las tareas estacionales del sistema, como arranques y preparación para el invierno.


• Participar en inspecciones rutinarias y ayudar a registrar los hallazgos.


• Apoyar los ajustes básicos del sistema y las reparaciones menores.

Educación y experiencia:

• 0-1 año de experiencia productiva en la instalación, inspección y reparación de sistemas de riego.


• Una licencia de conducir válida


• Buen conocimiento de trincheras, medidores multifuncionales, localizadores de cables, excavadoras y tamaños de tuberías también son esenciales.


• Bilingüe en español


• Capacidad para crear y leer gráficos/legendas de mapa de sitio coloreados.

Requisitos/demandas físicas:

• Capaz de realizar trabajo de medio esfuerzo ejerciendo hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 50 libras de fuerza constantemente para mover objetos.


• Tener al menos 18 años de edad (21 si se operan vehículos proporcionados por la compañía)


• Poseer una fuerte resistencia y tener la capacidad de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor extremo y frío.


• Capaz de operar equipos de jardinería de forma segura (por ejemplo, cortacéspedes, recortadoras, sopladores, bordeadores).


• Capaz de inclinarse, inclinarse, arrodillarse, girar, ponerse de pie, caminar continuamente durante todo el día y realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados.


• Capaz de realizar trabajo manual usando una variedad de herramientas manuales (por ejemplo, palas, rastrillo)


• Usted puede usar equipo de protección personal apropiado (por ejemplo, zapatos de seguridad, ropa de alta visibilidad, protección para las manos, protección ocular, protección auditiva, protección para la cabeza)


• Los paisajistas que operarán un vehículo de la flota BrightView deben tener una licencia de conducir válida y cumplir con los estándares de la compañía en lo que respecta al rendimiento del vehículo motorizado identificado en un control de registro de vehículo motorizado emitido por el estado.


• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana o días festivos si es necesario.


• Capacidad para mantener, en su posesión en todo momento, los medicamentos requeridos para abordar cualquier reacción alérgica conocida que ocurra.

Entorno de trabajo:

• Capacidad para trabajar al aire libre/en interiores en condiciones climáticas moderadas a extremas (por ejemplo, temperaturas más de 100 °F, temperaturas por debajo de 32 °F, varios niveles de humedad)


• Capacidad para trabajar bajo luz solar directa durante períodos prolongados de tiempo.


• Trabajar al aire libre cerca de tráfico automotriz, cuerpos de agua, humos, polvo, peligros mecánicos y/o eléctricos.


• Capacidad para trabajar en entornos donde hay períodos prolongados de ruidos fuertes presentes.


• Capacidad para trabajar en entornos donde se expone a alérgenos como polen y malezas, insectos como abejas y arañas y reptiles como lagartos y serpientes.

BrightView Landscapes, LLC es un empleador de oportunidades iguales y E-Verify.

Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento.

Rango de compensación salarial: $ 20,00 - 23,00

BrightView ofrece una suite de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo de tiempo completo.

Las ofertas de beneficios para miembros del equipo de tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos auxiliares y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y de 6 a 9 días festivos pagados por la compañía por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre pagado para vacaciones y/o licencia por enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades de pago variable potencial basadas en el puesto y el rendimiento. Se proporcionará un paquete de beneficios detallado durante el proceso de entrevista.

No es solo un equipo. Es un BrightView.