Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
deeplay — продуктовая ИТ‑компания, разрабатывающая решения для интеллектуальных игр. Мы ищем Fullstack разработчика уровня Middle, способного работать над крупными фичами и поддерживать открытую коммуникацию внутри команды.
Обязанности включают создание backend‑сервисов на TypeScript/Node.js, развитие веб‑приложения на React и проектирование API‑контрактов, а также интеграцию с сервисами и тестирование. У нас гибкий формат работы и возможность удалённой работы по всему миру.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы.Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов! Сейчас нам нужен Fullstack разработчик [Middle], который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
Разрабатывать крупные fullstack-фичи полного цикла: от обсуждения требований и проектирования до выката в прод и анализа результатов. Создавать backend-сервисы на TypeScript / Node.js, в том числе с использованием gRPC. Развивать веб-приложение на React: личный кабинет партнёра и внутреннюю административную панель. Проектировать API-контракты и технические решения, учитывая взаимодействие сервисов, повторные запросы и конкурентную работу с данными. Интегрировать продукты смежных команд: разбираться в существующих API, согласовывать изменения и реализовывать интеграции. Работать с данными и партнёрской аналитикой, в том числе с запросами в ClickHouse. Писать unit- и integration-тесты, спецификации и техническую документацию. Участвовать в развёртывании и сопровождении сервисов в Kubernetes, разбираться в технических проблемах и инцидентах. Применять AI-инструменты в ежедневной разработке и помогать команде развивать новые инженерные практики.
Уверенное знание TypeScript и практический опыт backend-разработки на Node.js от 2-х лет. Опыт frontend-разработки на React (или других фронт-фреймворках). Опыт самостоятельной реализации fullstack-функциональности: от API и бизнес-логики до пользовательского интерфейса. Умение проектировать контрактов и принимать технические решения в рамках задачи, систем-дизайн. Понимание принципов распределённых систем: взаимодействия сервисов, идемпотентности, повторных запросов и конкурентной записи. Опыт написания unit- и integration-тестов. Практический опыт использования AI-инструментов для разработки: Claude Code, Cursor, Codex или аналогов. Умение быстро разбираться в незнакомых системах и существующей кодовой базе. Самостоятельность в работе: готовность брать ответственность за задачу, предлагать решения и доводить функциональность до результата. Продуктовое мышление, инициативность и готовность напрямую взаимодействовать со смежными командами. Любознательность и интерес к новым технологиям и подходам в разработке. Будет плюсом: Опыт работы с gRPC и Protobuf; Практический опыт использования Kubernetes и Helm: деплой, просмотр логов, откат изменений; Опыт работы с ClickHouse или другими аналитическими базами данных; Понимание OAuth 2.0 и OpenID Connect (OIDC); Опыт разработки B2B-платформ, включая разграничение доступа и изоляцию данных клиентов; Опыт интеграции LLM в продукты: MCP, tool calling, агентские пайплайны, оценка качества ответов; Знакомство с TanStack Router, TanStack Query, Tailwind CSS, Redis, GitHub Actions, Jest, Vitest, Testcontainers
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу. Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге; Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор. Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта. Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии. Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику. Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов. Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов. Частичная компенсация затрат на обучение. Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке. Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры. Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay. Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух. Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании. Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.