руководитель направления разработки

HireHi; United States; Remote; USD 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Гибкий график

Zusammenfassung

deeplay ищет руководителя инженерной инфраструктуры, который возьмет на себя ответственность за развитие десяти команд через их руководителей, превратит OKR-каркас в рабочий цикл планирования и обеспечит безотказную работу критических систем.

Кандидат будет руководить DevOps/SRE, бюджетами, оценками, SLA/SLO 24/7 через мониторинг и инцидент-менеджмент, следит за TCO и выбором между стабилизацией и модернизацией.

Qualifikationen

• Опыт управления инженерным или инфраструктурным направлением через руководителей нескольких команд не менее 3 лет.
• Технический опыт в разработке, DevOps/SRE или инфраструктуре.
• Ответственность за высокодоступные рабочие системы и соблюдение SLA/SLO 24/7.
• Опыт продвижения сложных инфраструктурных или устаревших систем с измеримыми результатами, сроками и бюджетами.

Aufgaben

• Управлять модулем как целостным объектом, отвечать за результат, сроки, ресурсы и развитие десяти команд через их руководителей.
• Превратить OKR-каркас в рабочий цикл планирования, контроля и управленческих решений.
• Отвечать за инфраструктуру, DevOps и критичные устаревшие системы: определять планы, оценки и бюджет, ускорять работу и добиваться измеримого прогресса.
• Обеспечивать SLA/SLO 24/7 через наблюдаемость, дежурства, управление инцидентами и устранение системных причин сбоев.
• Управлять экономикой инфраструктуры и технологическим портфелем, делать затраты прозрачными и выбирать между стабилизацией, рефакторингом и модернизацией с учетом TCO.

Kenntnisse

Leadership

OKR-управление

DevOps/SRE

Инфраструктурная архитектура

Бюджетирование

Tools

AWS

GCP

Jobbeschreibung

Описание:

deeplay создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Задачи:

• Управлять модулем как целостным объектом, отвечать за результат, сроки, ресурсы и развитие десяти команд через их руководителей
• Превратить действующий OKR-каркас в рабочий цикл планирования, контроля и управленческих решений
• Отвечать за инфраструктуру, DevOps и критичные устаревшие системы: определять планы, оценки и бюджет, искать способы ускорить работу и добиваться измеримого продвижения
• Обеспечивать SLA/SLO 24/7 через наблюдаемость, дежурства, управление инцидентами и устранение системных причин сбоев
• Управлять экономикой инфраструктуры и технологическим портфелем, делать затраты прозрачными и выбирать между стабилизацией, рефакторингом и модернизацией с учётом TCO

Требования:

• Опыт управления инженерным, платформенным или инфраструктурным направлением через руководителей нескольких команд от 3 лет
• Технический опыт в разработке, DevOps/SRE или инфраструктуре
• Личная ответственность за высокодоступные рабочие системы и обеспечение SLA/SLO 24/7
• Опыт продвижения сложных инфраструктурных, рефакторинговых или устаревших систем с понятными сроками, бюджетом и измеримым результатом
• Опыт управления через OKR или сопоставимый цикл целей, подход на основе данных и умение работать с экономикой инфраструктуры
• Готовность работать с существенным устаревшим кодом, развивать руководителей и регулярно приезжать к командам в Омск, если основной город проживания другой
• Будет плюсом: опыт CTO небольшой технологической компании или продуктового подразделения при сохранённой сильной компетенции лидерства через руководителей, опыт развития платформенных и инфраструктурных решений при высокой нагрузке, опыт управления AI/ML-командами или ML-системами в рабочей среде через сильных технических и продуктовых владельцев, практика оптимизации стоимости инфраструктуры, вычислений или инференса без ухудшения надёжности, опыт управления распределённой организацией и выстраивания регулярного очного ритма с командами

Условия:

Можно выбрать любое место или один из офисов в Омске или Новосибирске Гибкий подход к формату и месту работы Возможность влиять на процессы и улучшать эффективность и качество продукта Открытая внутренняя политика и доступность руководства компании