Branża: Ubezpieczenia (Digital Transformation)
O projekcie
Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowany ekosystem oparty na architekturze mikroserwisowej, który obsługuje miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów.
Twój profil technologiczny
W naszej codziennej pracy wykorzystujemy nowoczesny stos technologiczny. Szukamy osoby, która czuje się swobodnie w obu światach:
- Backend: .NET 6+, Web API, Entity Framework Core.
- Frontend: Angular (v16+), TypeScript, NgRx, Signals.
- Architektura: Microservices, REST API, gRPC, Event-driven architecture (RabbitMQ).
- Bazy danych: MS SQL Server, Redis.
- Narzędzia: Git, Azure DevOps.
Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami do konteneryzacji (Docker, Kubernetes, Tanzu).
Twoje zadania
- Projektowanie i implementacja skalowalnych mikroserwisów w ekosystemie .NET.
- Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika w Angularze.
- Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing).
- Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami.
- Mentoring młodszych członków zespołu i dzielenie się wiedzą techniczną.
Czego oczekujemy?
- Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania
- Minimum 2-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Core oraz Angular v16+
- Biegłości w C# oraz głębokiego zrozumienia frameworku Angular.
- Praktycznej znajomości wzorców projektowych (SOLID, DRY, KISS) i podejścia DDD.
- Doświadczenia w pracy z architekturą rozproszoną (mikroserwisy).
- Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa.
Co oferujemy?
- Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych, które inwestują w najnowsze technologie.
- Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów.
- Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje
- Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
- Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.