Front Desk Associate

Liv Hospitality, LLC; Deadwood (SD); On-site; USD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen engagierten Front Desk Associate, der für die Gästeanmeldung, Reservierungen und die Bereitstellung von Informationen über Hoteldienstleistungen verantwortlich ist. In dieser dynamischen Rolle sind Sie das Gesicht des Hotels und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Gastfreundschaft und Sicherheit. Sie werden in einem lebhaften Umfeld arbeiten, in dem Multitasking und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich sind. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile für Vollzeitmitarbeiter, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Lebensversicherung sowie einen 401(k)-Plan mit Unternehmensanteilen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice haben und in einem freundlichen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Gesundheitsversicherung

Zahnversicherung

Sehversicherung

Lebensversicherung

401(k)-Plan mit 3% Matching

Rabatte auf Hotelzimmer und Restaurants

Tägliche Bezahlung durch ZayZoon

Qualifications

• Starke Computerkenntnisse und Fähigkeit, Systeme schnell zu erlernen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.

Responsibilities

• Reservierungen vornehmen und Gäste ein- und auschecken.
• Rechnungen berechnen, Zahlungen entgegennehmen und Wechselgeld geben.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Computerkenntnisse

Multitasking

Aufmerksamkeit für Details

Education

Mindestens 18 Jahre alt

Tools

MS Office

Hotelmanagementsysteme

Job description

Join to apply for the Front Desk Associate role at Liv Hospitality, LLC

This role involves responsibilities such as making room reservations, checking guests in and out, providing information about hotel services, ensuring guest confidentiality and safety, arranging transportation, computing bills, running reports, maintaining the front desk and lobby area, and wearing a uniform and nametag at all times. Additional duties may be assigned to meet business needs.

Responsibilities

• Make room reservations and check guests in and out of the hotel.
• Issue room keys, pamphlets, discount cards, etc.
• Answer inquiries regarding hotel and other services.
• Ensure confidentiality, security, and safety of guests.
• Arrange transportation for guests.
• Compute bills, post charges, collect payments, and make change.
• Run various reports, both handwritten and computer-based.
• Maintain cleanliness and neatness of the front desk and lobby.
• Wear a uniform up to property standards and display a nametag.
• Perform other duties as assigned.

Qualifications

• Must be 18 years or older.
• Strong computer skills and ability to learn property management systems.
• Ability to quickly learn front desk procedures and technical skills.
• Excellent communication and listening skills.
• Working knowledge of MS Office; hotel management systems a plus.
• Ability to multi-task in a high-volume environment with attention to detail.
• Dependable with reliable transportation and flexible schedule.
• Ability to stand for extended periods.

Benefits for Full-time Employees

• Health, dental, vision, and life insurance.
• 401(k) plan with 3% match after one year.
• Discounts on hotel rooms and restaurants.

We offer daily pay through ZayZoon!

We are an equal-opportunity employer.