## FP&A Sr. Financial Analyst, Life Science SolutionsCandidatar-se: De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.: Noblesville, Indiana: Minneapolis MN 314 W 90th St: Davidson, Carolina do Norte: Tempo integral: Publicado hoje: JR-16245Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.**What's in it for you:**Trane Technologies is hiring a Sr. Financial Analyst for its Life Science Solutions Finance team. Life Science Solutions Finance provides financial support to the Life Science Solutions enterprise across a range of disciplines, including Corporate Accounting and Financial Planning. The Financial Planning & Analysis Group is responsible for long-term and short-term financial planning, forecasting, management reporting and analysis, and the creation of tools to help drive decision-making. A senior financial analyst in this group reports to the Life Science Solutions Finance Leader and will manage several high profile financial responsibilities. This position plays a key role in providing analytical and business decision support to drive financial forecasts, operating budgets and strategic goals. **What you will do:*** Work with SBU FP&A teams to coordinate the collection of information required to develop, analyze, and/or modify financial plans, which include the monthly forecast, annual operating plan (AOP) and long-term strategic plans (LRP)* Work closely with financial systems team and drive standardization and automation in reporting tools. While also acting as a liaison between Corporate and the Sectors/Business Units – drive collaboration.* Monitor and report financial performance, analyze and interpret operating results, investigate variances and unusual items; and evaluate their effect on operations. Report results along with recommendations for action.* Develop tools for early identification of financial problems and make recommendations for resolution of problems. Design, improve and maintain financial systems and models* Participate in the evaluation and review of major capital investments.* Prepare analyses and provide support for the quarterly earnings releases and calls* Collaborate with various teams such as Investor Relations, Treasury, and Acquisitions/Divestitures to support and drive processes. **What you will bring:*** Bachelor’s degree in Accounting, Finance or equivalent required.* Master degree preferred and/or CPA, CMA* Minimum 5 + years experience in finance, accounting or related field, and strong financial analysis skills.* Demonstrated ability to establish & implement processes and perform in a fast-paced environment, while also to building a positive rapport and attitude with personnel throughout the worldwide organization.* Advanced Excel Skills. Knowledgeable in MS Office, Hyperion Planning/HFM knowledge.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$97,406.66 - $156,200.00**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**No**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prospere no trabalho e em casa:** * Os benefícios entram em vigor NO PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas de bem-estar integral que oferecem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR!* Os benefícios para formação familiar incluem cobertura para fertilidade e assistência à adoção/gestação por substituição.* As folgas remuneradas incluem até 15 dias de férias, feriados remunerados, licença médica e opções adicionais para apoiar o trabalho voluntário e a licença parental.* Contribuição equivalente ao 401K, oportunidades de educação e treinamento por meio de programas da empresa, além de auxílio para mensalidades escolares e apoio à dívida estudantil. Aviso: Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade, bem como com convenções coletivas e regulamentações locais/estaduaisFunção Sensível à Segurança:NoA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.