Forschungsingenieur:in

ElevenLabs; United States; Teletrabalho; USD 120 000 - 190 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Innovative Kultur

Weiterentwicklung

Lernen & Weiterbildung

Gemeinsame Reisen

Resumo da oferta

ElevenLabs sucht eine Research Engineer im Forschungsteam, die an der Spitze der Audio-KI arbeitet. Du gestaltest Modelle, die von Millionen Menschen genutzt werden, und evaluierst neue Ansätze durch Benchmarks und Experimente.

Idealerweise bringst du 3+ Jahre Erfahrung in KI mit, weist Nachweise zu Projekten oder GitHub-Beiträgen vor und arbeitest an der Weiterentwicklung von Datensätzen und Modellen. Standort ist remote weltweit möglich.

Qualificações

• Nachweisbare Arbeiten an KI-Modellen, idealerweise Veröffentlichungen oder GitHub-Beiträge.
• Fähigkeit, neue Konzepte eigenständig zu evaluieren und bestehende ML-Projekte zu verbessern.
• Erfahrung in explorativer Forschung zur Datenqualität und Modellverbesserung.

Responsabilidades

• Entwickeln und trainieren von hochmodernen Audio-/KI-Modellen für Skaleneinsatz.
• Durchführung von Benchmarks, Evaluierungen und Abgleich von Modelliterationenn.
• Beitrag zur Architekturverbesserung und Training neuer Paradigmen.

Conhecimentos

KI-Grundlagen

Modelltraining

Datenkuratierung

Experimentelles Forschen

Ferramentas

Python

TensorFlow/PyTorch

Descrição da oferta de emprego

Über ElevenLabs

ElevenLabs ist ein KI-Forschungs- und Produktunternehmen, das verändert, wie wir mit Technologie interagieren.

Wir sind im Januar 2023 mit dem ersten menschenähnlichen KI-Sprachmodell gestartet. Heute bedienen wir Millionen von Nutzer:innen und Tausende Unternehmen, von schnell wachsenden Start-ups bis hin zu großen Unternehmen wie Deutsche Telekom und Meta. Zu unseren Investor:innen zählen einige der renommiertesten der Welt, darunter Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth und Sequoia. Wir haben 781 Mio. $ an Finanzierung eingeworben und wurden zuletzt mit 22 Mrd. $ bewertet, immer ein Vielfaches von 11.

Wir haben unser Angebot über Sprache hinaus auf drei zentrale Plattformen ausgeweitet:

• ElevenAgents ermöglicht es Unternehmen, nahtlose und intelligente Kundenerlebnisse bereitzustellen, mit den Integrationen, Tests, der Überwachung und Zuverlässigkeit, die für den Einsatz von Sprach- und Chat-Agenten in großem Maßstab erforderlich sind.
• ElevenCreative ermöglicht Kreativen und Marketingfachleuten, Sprache, Musik, Bilder und Videos in 70+ Sprachen zu generieren und zu bearbeiten.
• ElevenAPI bietet Entwickler:innen Zugriff auf unsere führenden grundlegenden KI-Audiomodelle.

Alles, was wir tun, ist das Ergebnis der Kreativität und des Engagements unseres Teams, von Menschen, die ihr bisher bestes Werk schaffen. Wir sind Forschende, Ingenieur:innen und operative Fachkräfte. IOI-Medaillengewinner:innen und ehemalige Gründer:innen. Wenn du hart arbeiten und nachhaltig positive Wirkung erzielen möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören.

Wie wir arbeiten

• Hohe Geschwindigkeit: Schnelle Experimente, schlanke, autonome Teams und minimale Bürokratie.
• Wirkung statt Jobtitel: Wir haben keine Jobtitel. Stattdessen zählt die Wirkung, die du erzielst. Keine Aufgabe ist unter oder über deiner Würde.
• KI an erster Stelle: Wir nutzen KI, um schneller bessere Ergebnisse zu erzielen. Das tun wir im gesamten Unternehmen, von der Entwicklung über das Wachstum bis zum operativen Geschäft.
• Exzellenz überall: Alles, was wir tun, sollte der Qualität unserer KI-Modelle entsprechen.
• Globales Team: Wir stellen dein Talent in den Vordergrund, nicht deinen Standort.

Was wir bieten

• Innovative Kultur: Du wirst Teil einer einmaligen Chance sein, die Entwicklung der KI mitzugestalten, umgeben von einem Team, das die Grenzen des Möglichen verschiebt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wenn du zu ElevenLabs kommst, wirst du Teil eines dynamischen Teams mit zahllosen Möglichkeiten, Wirkung zu erzielen, über deine unmittelbare Rolle und deine Aufgaben hinaus.
• Lernen und Weiterentwicklung: ElevenLabs unterstützt deine berufliche Entwicklung aktiv mit einem jährlich nach Ermessen gewährten Zuschuss.
• Gemeinsame Reisen: Wir stellen außerdem jährlich einen frei verfügbaren Zuschuss bereit, damit du dich jedes Jahr mit Kolleg:innen treffen kannst, ganz so, wie du möchtest.
• Jährliches Firmentreffen: Jedes Jahr bringen wir das gesamte Team an einem neuen Ort zusammen. Frühere Treffen fanden unter anderem in Kroatien und Italien statt.
• Coworking: Wenn du dich nicht in der Nähe eines unserer Hauptstandorte befindest, bieten wir dir einen monatlichen Coworking-Zuschuss.

Über die Stelle

Wir suchen eine:n Research Engineer für das Forschungsteam von ElevenLabs. Du arbeitest an der Spitze der Audio-KI und prägst die Modelle, die hinter Produkten stehen, die von Millionen Menschen genutzt werden. In dieser Rolle wirst du erfolgreich sein, wenn du gerne:

• hochmoderne Modelle trainierst, und zwar für beliebige Modalitäten.
• bestehende Modelle durch Post-Training, Datenkuratierung, architektonische Verbesserungen und neuartige Trainingsparadigmen weiterentwickelst.
• aussagekräftige Benchmarks und Evaluierungen entwirfst, die zeigen, ob eine neue Modelliteration wirklich besser ist und warum.

Anforderungen

Wir verlangen keine formalen Zertifizierungen oder Abschlüsse. Stattdessen suchen wir engagierte Ingenieur:innen, die anhand von Ergebnissen wie früheren Projekten, Designs oder GitHub-Beiträgen zeigen können, dass sie beeindruckend schwierige Probleme lösen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich KI, insbesondere mit der Implementierung, dem Training und der Verbesserung von Machine-Learning-Modellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Konzepte selbstständig zu evaluieren oder bestehende Machine-Learning-Projekte zu verbessern, gegebenenfalls auch durch Beiträge zu veröffentlichten Arbeiten.
• Erfahrung mit explorativer Forschung zur Verbesserung der Qualität erhobener Daten.

Standort

Diese Stelle ist remote und kann weltweit ausgeübt werden. Wenn du möchtest, kannst du in unseren Büros in London, New York, San Francisco und Warschau arbeiten.

#LI-Remote

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.