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Rhino Cable Services, Inc. busca un Técnico de Empalmes de Fibra para crear redes de fibra óptica en un entorno seguro. Se necesita un historial comprobado de completación de trabajo de alta calidad y experiencia en empalmes de fibra de 3 a 5 años.
El puesto incluye responsabilidades como la operación de equipos de prueba y la solución de problemas de continuidad en redes. Se ofrece una remuneración entre 28 y 32 dólares por hora, además de beneficios como seguro médico y plan 401(k).
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Técnico de Empalmes de Fibra, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Técnico de Empalmes de Fibra, tienes la responsabilidad de crear redes de fibra óptica de extremo a extremo. Crees en hacer el trabajo correctamente, en ser el mejor y estás preparado para el desafío.
Además, Realizarás Las Siguientes Tareas
Los códigos MOS V80B, B05A, 3D157, 6423 y 5699 se relacionan bien con esta posición.
La remuneración comienza entre 28 y 32 dólares por hora, según la experiencia.
¡Recomienda a alguien que brinde excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en empleado permanente!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales y locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.