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MasTec Communications Group busca Técnico de Empalmes de Fibra para construir redes de fibra óptica, mantener altos estándares de seguridad y trabajar en sitios de servicios públicos al aire libre. Únete a un equipo que prioriza calidad y servicio a comunidades.
Se valoran entre 3 y 5 años de experiencia en empalme de fibra, habilidad para leer documentación técnica y operar equipos de prueba como OTDR y fusion splicer. Disponibilidad para turnos variados y trabajo en altura.
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Técnico de Empalmes de Fibra, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Técnico de Empalmes de Fibra, tienes la responsabilidad de crear redes de fibra óptica de extremo a extremo. Crees en hacer el trabajo correctamente, en ser el mejor y estás preparado para el desafío.
Acerca De Ti
Los códigos MOS V80B, B05A, 3D157, 6423 y 5699 se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $20-$28 por hora.
El trabajo duro tiene recompensas. Descubre lo que obtendrás por tus esfuerzos:
¡Recomienda a alguien que brinde excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en empleado permanente!
La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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