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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
MasTec Communications Group busca Técnico de Empalmes de Fibra para construir redes de fibra óptica, mantener altos estándares de seguridad y trabajar en sitios de servicios públicos al aire libre. Únete a un equipo que prioriza calidad y servicio a comunidades.
Se valoran entre 3 y 5 años de experiencia en empalme de fibra, habilidad para leer documentación técnica y operar equipos de prueba como OTDR y fusion splicer. Disponibilidad para turnos variados y trabajo en altura.
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Técnico de Empalmes de Fibra, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Técnico de Empalmes de Fibra, tienes la responsabilidad de crear redes de fibra óptica de extremo a extremo. Crees en hacer el trabajo correctamente, en ser el mejor y estás preparado para el desafío.
Acerca De Ti
Los códigos MOS V80B, B05A, 3D157, 6423 y 5699 se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $20-$28 por hora.
El trabajo duro tiene recompensas. Descubre lo que obtendrás por tus esfuerzos:
¡Recomienda a alguien que brinde excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en empleado permanente!
La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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