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MasTec, Inc. busca Técnico de Empalmes de Fibra para desarrollar redes ópticas de extremo a extremo y cumplir altos estándares de seguridad en proyectos al aire libre.
Se requiere 3–5 años de experiencia en empalme de fibra y capacidad para trabajar en condiciones de altura y en camión con canastilla. Disponibilidad para turnos flexibles y horas extras según necesidad del proyecto.
Descripción del puesto Overview (Spanish) En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Técnico de Empalmes de Fibra, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Técnico de Empalmes de Fibra, tienes la responsabilidad de crear redes de fibra óptica de extremo a extremo. Crees en hacer el trabajo correctamente, en ser el mejor y estás preparado para el desafío.
Además, Realizarás Las Siguientes Tareas
Acerca De Ti
Los códigos MOS V80B, B05A, 3D157, 6423 y 5699 se relacionan bien con esta posición.
El trabajo duro tiene recompensas. Descubre lo que obtendrás por tus esfuerzos:
Seguridad Financiera
Salud y Bienestar
Equilibrio Entre Trabajo y Vida Personal
Programa De Referencias De Empleados
¡Recomienda a alguien que brinde excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en empleado permanente!
Cumplimos con tu compromiso mediante un salario competitivo y beneficios. Si esto te suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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