Estágio em Talent Acquisition (RH)

ESSS; United States; On-site; USD 3,200 - 4,300; Part time

Benefits offered by this job

Bolsa mensal

Benefícios SWILE

Vale transporte

Seguro de vida

Horário flexível

Auxílio idiomas

Café da manhã na empresa

Job summary

A ESSS é uma empresa de tecnologia e engenharia que oferece soluções de simulação computacional para indústrias. Você fará parte do time Global de Talent Acquisition, aprendendo na prática como atrair talentos em uma empresa de tecnologia, com contato direto com gestores e candidatos de diversas áreas e países.

Este estágio em recrutamento envolve apoiar a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atualização de indicadores no ATS, além de contribuir com ações de

Qualifications

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou Comunicação com formatura prevista a partir de novembro de 2027.
• Espanhol avançado (conversação, leitura e escrita).
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar várias demandas.
• Interesse genuíno por pessoas, tecnologia e recrutamento.

Responsibilities

• Apoiar a divulgação de vagas em LinkedIn, plataformas de recrutamento e outros canais.
• Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos.
• Agendar entrevistas e acompanhar candidatos no processo.
• Manter o ATS e os indicadores atualizados.
• Apoiar ações de employer branding e construção de pipeline para áreas técnicas.

Skills

Espanhol avançado

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Interesse em recrutamento

Education

Cursando Psicologia/ Administração/ Gestão de RH/ Comunicação

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Excel/Google Sheets

Job description

A ESSS é uma empresa de tecnologia e engenharia que desenvolve e oferece soluções de simulação computacional para ajudar indústrias a inovar com mais eficiência. Nosso time reúne pessoas apaixonadas por tecnologia, ciência e resolução de problemas complexos, e acreditamos que atrair bons talentos é o primeiro passo para construir isso.
Sobre a vaga
Você vai atuar junto ao time Global de Talent Acquisition. Será uma oportunidade de aprender na prática como funciona a atração de talentos em uma empresa de tecnologia, com contato direto com gestores e candidatos de diferentes áreas e países.

Responsabilidades:

• - Apoiar a divulgação de vagas em LinkedIn, plataformas de recrutamento e outros canais
• - Fazer a triagem de currículos e o primeiro contato com candidatos
• - Agendar entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo
• - Manter o ATS (sistema de recrutamento) e os indicadores do processo atualizados
• - Apoiar ações de employer branding, como eventos, feiras e conteúdos para redes sociais
• - Contribuir com o mapeamento de talentos e a construção de pipeline para áreas técnicas

Requisitos Exigidos:

• - Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação ou áreas afins, com previsão de formatura a partir de novembro de 2027.
• - Espanhol avançado (conversação, leitura e escrita)
• - Boa comunicação, escrita e verbal
• - Organização, atenção a detalhes e facilidade para lidar com várias demandas ao mesmo tempo
• - Interesse genuíno por pessoas, tecnologia e recrutamento
• - Proatividade e vontade de aprender

Será um diferencial

• - Inglês intermediário ou avançado
• - Experiência anterior em RH, projetos universitários ou atividades de recrutamento
• - Conhecimento de ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS ou Excel/Google Sheets

O que oferecemos:

• - Bolsa no valor de R$ 1.824,00 mensais para 30 horas semanais;
• - Pacote de benefícios, que contempla: R$ 1351,00 de Benefícios Flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura e Saúde), disponibilizado via cartão SWILE;
• - Vale transporte;
• - Seguro de Vida;
• - Parceria com TotalPass e Vittude (o pagamento deverá ser realizado via cartão de crédito, sem a possibilidade de efetuar pelo Swile)
• - Mais benefícios como: horário flexível, auxílio idiomas, café da manhã na empresa, entre outros.