12669218 - Especialista de Recrutamento - Data Analytics - São Paulo-SP

Stefanini; United States; In loco; USD 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Stefanini procura um Especialista de Recrutamento para atuar como ponto focal da Torre de Data Analytics, apoiando diferentes clientes e projetos na atração de profissionais especializados. A posição é híbrida e exige experiência em recrutamento de tecnologia e dados, bem como capacidade de gerenciar múltiplas vagas com stakeholders.

O candidato ideal terá experiência com recrutamento para ambientes multiculturais, inglês fluente e visão analítica para antecipar desafios de atração e

Competenze

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de Tecnologia.
• Experiência com alto volume de vagas, preferencialmente em consultorias ou outsourcing.
• Recrutamento de profissionais de Dados e Analytics (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, BI/Analytics Engineers).
• Experiência com posições de difícil atração e alta complexidade.
• Recrutamento de profissionais com inglês.
• Visão consultiva com gestores e áreas de negócio.
• Perfil analítico, organizado e comunicativo, com autonomia para múltiplas demandas.

Mansioni

• Atuar como ponto focal de Recrutamento e Seleção para a Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes e projetos.
• Alinhar perfis com gestores, operação e stakeholders, considerando necessidades técnicas, comportamentais e de negócio.
• Conduzir processos seletivos de alto volume e complexidade para posições de Dados e Analytics.
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração para profissionais especializados e perfis difíceis.
• Avaliar cenários de mercado, disponibilidade de talentos, remuneração e desafios que possam impactar o fechamento.
• Acompanhar indicadores, prazos e andamento das vagas, identificando gargalos e propondo planos.
• Orientar a gestão com visão de mercado, riscos e alternativas para viabilizar contratações.
• Apoiar a priorização das vagas conforme as necessidades da operação e a criticidade dos projetos.
• Conduzir processos para posições que exigem inglês e ambientes multiculturais ou internacionais.
• Manter comunicação próxima com gestores e operação durante todo o processo seletivo.
• Contribuir para a evolução das estratégias e melhoria contínua dos processos da torre.

Conoscenze

Recrutamento técnico

Alta demanda de vagas

Dados & Analytics recrut

Inglês

Consultoria com gestores

Gestão de pipeline

Strumenti

Ferramentas de sourcing

Descrizione del lavoro

Na Stefanini, você fará parte de uma jornada global de transformação, em um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria. Buscamos uma pessoa Especialista de Recrutamento para ser o ponto focal de Recrutamento e Seleção da Torre de Data Analytics, apoiando diferentes clientes e projetos na atração de profissionais especializados. A atuação é híbrida.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal de Recrutamento e Seleção para a Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes e projetos.
• Alinhar perfis com gestores, operação e demais stakeholders, considerando as necessidades técnicas, comportamentais e de negócio.
• Conduzir processos seletivos de alto volume e complexidade, especialmente para posições de Dados e Analytics.
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração para profissionais especializados e perfis de difícil contratação.
• Avaliar cenários de mercado, disponibilidade de talentos, remuneração e desafios que possam impactar o fechamento das posições.
• Acompanhar indicadores, prazos e andamento das vagas, identificando gargalos e propondo planos de ação.
• Orientar a gestão com visão de mercado, riscos e alternativas para viabilizar contratações.
• Apoiar a priorização das vagas conforme as necessidades da operação e a criticidade dos projetos.
• Conduzir processos seletivos para posições que exigem inglês e podem envolver ambientes multiculturais ou internacionais.
• Manter comunicação próxima com gestores e operação durante todo o processo seletivo.
• Contribuir para a evolução das estratégias e a melhoria contínua dos processos de recrutamento da torre.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de Tecnologia.
• Experiência com alto volume de vagas, preferencialmente em consultorias, operações de outsourcing ou empresas com múltiplos clientes e projetos.
• Vivência no recrutamento de profissionais de Dados e Analytics, como Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, BI e Analytics Engineers.
• Experiência com posições de difícil atração e alta complexidade.
• Experiência no recrutamento de profissionais com inglês.
• Capacidade de atuar de forma consultiva com gestores e áreas de negócio.
• Boa visão de mercado para identificar desafios de atração, remuneração, disponibilidade de talentos e concorrência.
• Perfil analítico, organizado e comunicativo, com autonomia para conduzir múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais

• Experiência em recrutamento para ambientes de Dados e Analytics.
• Vivência em operações com múltiplos clientes finais.
• Experiência com recrutamento para projetos internacionais.
• Inglês avançado.
• Conhecimento de ferramentas de sourcing e hunting.
• Experiência com indicadores de Recrutamento e Seleção e gestão de pipeline.
• Atuação prévia como Recruiter Sênior, Tech Recruiter Sênior, Talent Acquisition Specialist ou Recruiter Especialista.

O que esperamos

Esperamos que você vá além da condução dos processos seletivos: compreenda os desafios de contratação, antecipe possíveis dificuldades e proponha estratégias para atrair os profissionais certos. Sua atuação será uma conexão importante entre Recrutamento e Seleção, gestão e operação da Torre de Data Analytics, contribuindo para contratações ágeis e bem alinhadas às necessidades dos projetos.