Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)

Remote; San Francisco (CA); On-site; USD 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Day off no seu aniversário

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio home office

Convênio com SESC

Job summary

A Flash é um ecossistema inteligente de RH e financeiro que transforma a gestão do dia a dia em uma plataforma única. O Staff Engineer será referência técnica com impacto transversal, definindo caminhos e elevando o nível de engenharia, influenciando decisões estratégicas e promovendo soluções escaláveis.

Você trabalhará na construção de sistemas resilientes, com foco em IA aplicada, métricas de qualidade e melhoria contínua, orientando equipes e promovendo inovação com responsabilidade.

Qualifications

• Experiência sólida com desenvolvimento backend e arquitetura de microsserviços.
• Fortes conhecimentos em APIs, mensageria e sistemas distribuídos.
• Habilidade de influenciar decisões técnicas e orientar times.
• Experiência com cloud e práticas de CI/CD e observabilidade.

Responsibilities

• Definir e liderar decisões arquiteturais de alto impacto; scale, performance e resiliência.
• Trabalhar de forma transversal entre times para manter consistência técnica.
• Mentorar engenheiros seniores e promover melhoria contínua de engenharia.
• Contribuir para a estratégia tecnológica alinhada a OKRs da empresa.
• Conduzir incidentes críticos e evoluir sistemas com aprendizados.

Skills

Backend development

Microservices architecture

Event-driven systems

API design

Cloud platforms

CI/CD

Observability

Security of APIs

Technical leadership

Communication

Tools

Node.js

TypeScript

NestJS

Kafka

MongoDB

Grafana

AWS

GCP

Job description

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

Por que trabalhar com a gente?

• Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

• Criamos valor com o Cliente

• Resolvemos problemas com Pragmatismo

• Jogamos Juntos

• Entregamos Resultados Consistentes

• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha! com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Vale-transporte

• Auxílio home office

• Auxílio-creche

• Licenças-maternidade e paternidade estendidas

• TotalPass para cuidar do corpo e da mente

• OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais

• Convênio Pet com a Guapeco

• C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets

• +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida

• Convênio com o SESC

• Participação nos Lucros e Resultados

• Day off no seu aniversário

Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

O desafio:

• Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irádefinir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo.

• Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia.

O que você vai fazer:

• Definir e liderar decisões arquiteturais de alto impacto, considerando escala, performance, resiliência e sustentabilidade;

• Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica;

• Investigar problemas técnicos complexos, identificando causas-raiz e conduzindo a resolução de forma estruturada;

• Propor e impulsionar melhorias técnicas que aumentem a qualidade, confiabilidade, eficiência e sustentabilidade dos sistemas.

• Atuar em incidentes críticos, contribuindo para diagnóstico, mitigação, resolução e evolução dos sistemas a partir dos aprendizados.

• Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças;

• Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas;

• Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança);

• Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas;

• Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua;

• Fomentar inovação e experimentação;

• Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA.

Responsabilidades:

• Construir soluções para problemas técnicos complexos, atuando como principal referência do time;

• Transitar com fluidez entre estratégia técnica e execução;

• Garantir qualidade, consistência e sustentabilidade das soluções entregues, sem centralizar, criando engenheiros mais autônomos ao redor;

• Influenciar decisões técnicas do time;

• Mentorar engenheiros seniores, elevar o nível técnico coletivo e iniciar atuação cross-team com contribuições relevantes;

• Contribuir com decisões técnicas, ajudar a priorizar dívida técnica com visão de negócio e conectar escolhas de arquitetura com objetivos de produto;

• Participar ativamente de ao menos uma comunidade técnica transversal (ex: fórum de plataforma, segurança, dados, DevEx);

• Compartilhar conhecimento, trazer contexto do time e contribuir com feedback técnico em RFCs e ADRs;

• Participar do fórum semanal de Staff Engineers, levantando pontos relevantes do time, contribuindo com propostas de Tech Radar e engajando nas discussões de arquitetura e decisões organizacionais;

• Usar ferramentas de IA para aumentar a produtividade do time;

• Conectar escolhas técnicas a OKRs da empresa;

• Demonstrar senso de dono pelo impacto, não apenas pela tarefa;

• Atuar como conector entre times e BUs, evitando silos e duplicação de esforço.

Experiências:

• Experiência sólida com desenvolvimento de backend.

• Forte vivência com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.

• Experiência com mensageria e sistemas orientados a eventos.

• Experiência com APIs, como REST, GraphQL ou RPC.

• Experiência com sistemas em produção de alta escala.

• Conhecimento de testes e práticas de qualidade de software.

• Conhecimento de observabilidade e monitoramento de sistemas.

• Conhecimento de segurança de APIs.

• Vivência com cloud, como AWS, GCP, Azure ou similares.

• Conhecimento de CI/CD.

• Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio;

• Excelente comunicação e colaboração.

IA aplicada à engenharia

• Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;

• Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;

• Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;

• Pré-define o que a IA não deve gerar;

• Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;

• Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.

E serão considerados diferenciais:

• Experiência com Node.js e TypeScript;

• Experiência com NestJS;

• Conhecimento de linguagens funcionais;

• Experiência com Kafka;

• Experiência com MongoDB;

• Conhecimento de Grafana e outras ferramentas de observabilidade;

• Experiência em contextos de antifraude e/ou riscos.

Você vem voar com a gente?