English Teacher

ADP, Inc.; Arecibo (PR); On-site; USD 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico: aportación patronal

Job summary

Paradiso College Preparatory busca un/a maestro/a de Inglés para impartir instrucción dinámica de artes del lenguaje en inglés. Se busca fomentar comprensión lectora, expresión escrita y comunicación oral, creando un ambiente colaborativo y enriquecedor.

El rol incluye diseño de planes, uso de herramientas digitales y colaboración con docentes y familias para apoyar el desarrollo académico y personal de los estudiantes. Salario de $3,000 mensuales y beneficios.

Qualifications

• Mínimo 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio.
• Manejo de aula para ambientes positivos y participativos.
• Desarrollo curricular conforme a estándares estatales.
• Instrucción en lectura y escritura con análisis literario.
• Tecnología educativa integrada en el salón.

Responsibilities

• Diseñar e implementar planes de lección alineados al currículo.
• Aplicar métodos pedagógicos para distintos estilos de aprendizaje.
• Fomentar lectura y escritura mediante textos diversos y actividades creativas.
• Evaluar progreso mediante exámenes, ensayos y presentaciones.
• Documentar y reportar avances académicos de forma continua.
• Gestionar el aula con estrategias de manejo del comportamiento.
• Colaborar con docentes de otras materias y comunicar con familias.
• Participar en capacitaciones y compartir buenas prácticas.

Skills

Manejo de Aula

Experiencia Docente

Desarrollo Curricular

Instrucción en Escritura y Lectura

Tecnología Educativa

Education

Grado en Inglés / Educación en Inglés

Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico

Certificación ESL/ESOL (preferida)

Job description

Supervisor: Director Escolar

Horario: 7:00 a.m. - 3:00 p.m.

Acerca de Nosotros:

En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto:

Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.

Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.

Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Descripción del Puesto:

El/la maestra/o de Inglés es responsable de ofrecer instrucción efectiva y dinámica en artes del lenguaje en inglés, fomentando el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión escrita y la comunicación oral de los estudiantes. Este rol incluye la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, colaborativo y enriquecedor.

Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

• Diseñar e implementar planes de lección alineados con el currículo institucional y los estándares estatales.
• Utilizar diversos métodos pedagógicos que respondan a distintos estilos de aprendizaje.
• Fomentar el gusto por la lectura y la escritura a través de textos literarios diversos y actividades creativas.

Evaluación y Seguimiento Académico:

Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes, ensayos, presentaciones y participación en clase.

Brindar retroalimentación oportuna y ajustar estrategias pedagógicas según los resultados.

Documentar y reportar el progreso académico de manera continua.

Gestión del Aula:

Crear una cultura de aula positiva y de respeto mutuo.

Aplicar estrategias de manejo efectivo del comportamiento estudiantil.

Abordar situaciones disciplinarias en colaboración con familias y personal escolar.

Integración Tecnológica:

Incorporar herramientas digitales en la enseñanza del inglés.

Utilizar plataformas en línea y recursos interactivos que refuercen el aprendizaje.

Fomentar el uso responsable de la tecnología entre los estudiantes.

Colaboración Institucional:

Colaborar con maestros de otras materias para fortalecer el aprendizaje integral.

Participar en reuniones de equipo y proyectos interdisciplinares.

Mantener comunicación efectiva y continua con padres y encargados.

Desarrollo Profesional:

Participar en capacitaciones y talleres sobre mejores prácticas educativas.

Reflexionar sobre su práctica docente para promover mejoras continuas.

Compartir estrategias y recursos pedagógicos con el equipo docente.

Apoyo al Desarrollo Estudiantil:

Promover el pensamiento crítico y analítico mediante el análisis literario y la escritura.

Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que lo requieran.

Preparar a los estudiantes para exámenes estandarizados de inglés.

Expectativas:

Creatividad Docente: Diseñar lecciones que estimulen el interés de los estudiantes.

Enfoque Estudiantil: Adaptar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante.

Colaboración: Trabajar en equipo con otros docentes y personal escolar.

Compromiso con la Excelencia: Mantener altos estándares de rendimiento académico.

Mejora Continua: Aceptar retroalimentación para optimizar la práctica docente.

( Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia. )

Cualificaciones y Requisitos:

• Experiencia Docente: Mínimo 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio.
• Manejo de Aula: Experiencia creando ambientes de aprendizaje positivos y participativos.
• Desarrollo Curricular: Experiencia diseñando lecciones conforme a estándares estatales.
• Instrucción en Escritura y Lectura: Capacidad para enseñar análisis literario y redacción.
• Tecnología Educativa: Experiencia integrando recursos digitales en el salón de clases.

Requisitos Académicos y de Certificación:

• Grado Académico: Bachillerato en Inglés, Educación en Inglés o campo relacionado (se puede considerar experiencia relevante en lugar de grado específico).
• Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico: Requerida. También se aceptarán candidatos elegibles para Licencia Provisional , presentando evidencia de más de 9 créditos en inglés.
• Certificación en ESL/ESOL: Preferida, no requerida.
• Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.
• Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con la formación continua en la enseñanza del idioma inglés.

Salario:

$3,000/mensual

Beneficios:

• Plan Médico: aportación patronal de $120.00