English Teacher

Paradiso College Preparatory; San Juan (PR); In loco; USD 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plan médico

Descrizione del lavoro

Paradiso College Preparatory en Río Piedras busca un/una profesora de Inglés para impartir instrucción efectiva en artes del lenguaje en inglés, fomentar comprensión lectora, escritura y comunicación oral. Se espera creación de ambientes positivos y colaborativos, con uso de herramientas digitales y seguimiento del progreso.

La docente participará en desarrollo profesional, colaborará con otros docentes y mantendrá comunicación con familias para apoyar el desarrollo académico y personal de los

Competenze

• Experiencia docente mínima de 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio.
• Manejo de aula y ambientes de aprendizaje participativos.
• Diseño de lecciones conforme a estándares estatales.
• Capacidad para enseñar análisis literario y redacción en inglés.
• Experiencia integrando recursos tecnológicos en el salón de clases.

Mansioni

• Planificar e instruir con planes alineados al currículo y estándares.
• Evaluar progreso de los estudiantes y dar feedback oportuno.
• Mantener un aula positiva y con manejo de conductas.
• Integrar herramientas digitales y plataformas en la enseñanza de inglés.
• Colaborar con docentes de otras materias y comunicar avances a familias.

Conoscenze

Gestión de aula

Instrucción de inglés

Lectura crítica

Escritura y redacción

Tecnología educativa

Formazione

Grado en Inglés / Educación en Inglés

Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico

Descrizione del lavoro

En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto:

Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.

Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.

Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Descripción del Puesto:

El/la maestra/o de Inglés es responsable de ofrecer instrucción efectiva y dinámica en artes del lenguaje en inglés, fomentando el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión escrita y la comunicación oral de los estudiantes. Este rol incluye la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, colaborativo y enriquecedor.

Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

1. Planificación e Instrucción:

• Diseñar e implementar planes de lección alineados con el currículo institucional y los estándares estatales.
• Utilizar diversos métodos pedagógicos que respondan a distintos estilos de aprendizaje.
• Fomentar el gusto por la lectura y la escritura a través de textos literarios diversos y actividades creativas.

2. Evaluación y Seguimiento Académico:

• Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes, ensayos, presentaciones y participación en clase.
• Brindar retroalimentación oportuna y ajustar estrategias pedagógicas según los resultados.
• Documentar y reportar el progreso académico de manera continua.

3. Gestión del Aula:

• Crear una cultura de aula positiva y de respeto mutuo.
• Aplicar estrategias de manejo efectivo del comportamiento estudiantil.
• Abordar situaciones disciplinarias en colaboración con familias y personal escolar.

4. Integración Tecnológica:

• Incorporar herramientas digitales en la enseñanza del inglés.
• Utilizar plataformas en línea y recursos interactivos que refuercen el aprendizaje.
• Fomentar el uso responsable de la tecnología entre los estudiantes.

5. Colaboración Institucional:

• Colaborar con maestros de otras materias para fortalecer el aprendizaje integral.
• Participar en reuniones de equipo y proyectos interdisciplinares.
• Mantener comunicación efectiva y continua con padres y encargados.

6. Desarrollo Profesional:

• Participar en capacitaciones y talleres sobre mejores prácticas educativas.
• Reflexionar sobre su práctica docente para promover mejoras continuas.
• Compartir estrategias y recursos pedagógicos con el equipo docente.

7. Apoyo al Desarrollo Estudiantil:

• Promover el pensamiento crítico y analítico mediante el análisis literario y la escritura.
• Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que lo requieran.
• Preparar a los estudiantes para exámenes estandarizados de inglés.

Expectativas:

• Creatividad Docente: Diseñar lecciones que estimulen el interés de los estudiantes.
• Enfoque Estudiantil: Adaptar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante.
• Colaboración: Trabajar en equipo con otros docentes y personal escolar.
• Compromiso con la Excelencia: Mantener altos estándares de rendimiento académico.
• Mejora Continua: Aceptar retroalimentación para optimizar la práctica docente.

(Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia.)

Puesto: Maestro/a de Inglés

Ubicación:Río Piedras

Supervisor: DirectorAcadémico

Horario: 7:00 a.m. - 3:00 p.m.

Full-time/Contrato

Acerca de Nosotros:

En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto:

Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.

Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.

Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Cualificaciones y Requisitos:

• Experiencia Docente: Mínimo 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio.
• Manejo de Aula: Experiencia creando ambientes de aprendizaje positivos y participativos.
• Desarrollo Curricular: Experiencia diseñando lecciones conforme a estándares estatales.
• Instrucción en Escritura y Lectura: Capacidad para enseñar análisis literario y redacción.
• Tecnología Educativa: Experiencia integrando recursos digitales en el salón de clases.

Requisitos Académicos y de Certificación:

• Grado Académico: Bachillerato en Inglés, Educación en Inglés o campo relacionado (se puede considerar experiencia relevante en lugar de grado específico).
• Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico: Requerida. También se aceptarán candidatos elegibles para Licencia Provisional, presentando evidencia de más de 9 créditos en inglés.
• Certificación en ESL/ESOL: Preferida, no requerida.
• Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.
• Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con la formación continua en la enseñanza del idioma inglés.

Salario: $3,000/mensual

Beneficios:

• Plan Médico: aportación patronal de $120.00