Engineering Tech V - CNC Programming 1st Shift

Medtronic plc; Warsaw, Northern (IN, KY); Hybrid; USD 82,000 - 124,000; Full time

Job summary

Medtronic's Warsaw production facility is seeking an experienced CNC Machinist to design and optimize machining programs for spinal implants and brain/ENT components. You will develop setup sheets and work with cross-functional teams to ensure quality and efficiency.

This role requires deep expertise in CAM/CAD tools and various machine platforms, along with a strong adherence to GMP and ISO standards. Travel may be required to support manufacturing operations and tool provisioning.

Qualifications

• 15+ years of relevant machining experience.
• Strong knowledge of CNC programming and manufacturing processes.
• Experience with CAM/CAD software and tool design review.

Responsibilities

• Develop all CNC machining program code.
• Review drawings and initiate tool/CNC program changes.
• Provide technical support to improve cycle-time, yield, quality.
• Monitor instruments, collect data and perform on-line adjustments.
• Analyze malfunctions in instruments/control systems and resolve.
• Prepare reports using salvage tracking, trending and root-cause analysis.
• Maintain processes per SOPs and GMPs.
• Execute change control and CAPA activities.
• Collaborate in cross-functional teams on risk management (pFMEA).
• Create conceptual designs for fixtures and tools; review with tooling team.
• Advise leadership on plant layout and capital equipment.
• Develop manufacturing setup sheets for new products.
• Assist with equipment acquisitions.
• Coordinate with suppliers on specs and delivery.
• Review drawings for manufacturability; initiate design changes.
• Support validation and qualification studies.
• Assist in developing strategy with teams; support product launches.
• Lead training for new CNC programs and processes.
• Travel as required.

Skills

CNC programming

CAM/CAD software

Education

High school diploma or equivalent

Tools

Mastercam

Pro/E

Vericut

Job description

We anticipate the application window for this opening will close on - 18 Sep 2026 Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type People-centered, data-driven, connected. We're solving the world's biggest health challenges with healthcare technology. We fuse technology and research for groundbreaking solutions. From less-invasive surgery that minimizes a patient's downtime to the world’s smallest pacemaker, our technology transforms lives. At Medtronic, at our Warsaw production facility, also known as Warsaw Orthopedics, manufactures Spinal Implants and Brain/ENT components. We recognize your extraordinary potential to help ensure future generations live better, healthier lives. A career at Medtronic is purposeful, mission-driven, and unlike any other. We are committed to alleviating pain, restoring health, and extending life for millions worldwide. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 5 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary.

Responsibilities

• Responsible for the development of all CNC machining program code.


• Review engineering drawings and initiates changes, or recommendations, for manufacturing tools, fixtures, CNC programs, through the change control system.


• Provides technical support to engineers to achieve improvements in cycle-time, yield, unit cost, quality, safety and compliance of production and operations processes and products.


• Monitors instruments and equipment and collects operating data, including calibration, inspection, testing and repair activities, to assist in making on-line adjustments to instruments, equipment, or products.


• Analyzes and resolves malfunctions and deviations of instruments and control systems to identify and resolve problems.


• Conducts, analyses and prepares reports using metrics from salvage tracking, trending, reporting and root-cause analyses.


• Maintains process designs to optimize process, equipment and facility use while conforming to standard operating procedures (SOPs) and Good Manufacturing Practices (GMPs).


• Completes activities of the change control policy and Corrective and Preventive Action (CAPA) system in accordance with policy.


• Work in cross-collaborative teams to execute risk management activities (i.e. pFMEA)


• Creates conceptual designs for new fixtures and special cutting tools. Which can require tool design reviews with Tooling Team personnel, purchasing personnel and outside tool suppliers.


• May make recommendations to leadership on plant layout.


• May in determining appropriate machine platforms for product and review any necessary capital equipment requirements along with specifying required capital tool holders.


• Develops manufacturing setup sheets for all machining operations for new products.


• May recommend equipment acquisitions.


• Works with equipment suppliers on equipment specifications, quoting of specified equipment and delivery schedules.


• Reviews product drawings for manufacturability.


• Initiates drawing changes with the product design engineer to improve manufacturing quality and reduce costs.


• Proactively execute and support development of validation and qualification studies.


• Provide input to assist in developing the strategy with appropriate teams.


• Support product launches, transfer of product and core business initiatives.


• May lead in the training of new team members as well as training for new CNC machine programs, machining processes, or machining equipment.


• Travel as required for company business needs.

Preferred Qualifications

Experience with CAM/CAD software: Mastercam , Pro/E and Vericut Direct experience with providing direct machining support such as creating new programs, troubleshooting and/or updating existing programs.

Advanced level of understanding machines platforms such as mills, chucker and Swiss style lathes.

Proven experience troubleshooting machining issues, research and developing tools, fixtures and programming solutions to solve quality and safety issues.

Working knowledge of industry standards and regulatory requirements. (Including, but not limited to: ISO 13485, ISO 14971, MDD 93/42 EEC, PAL, CMDR, and 21 CFR Part 820)

Understands impact of compliance to the requirements and how it relates to their job, or is aware of resources available to them to assist with determining impact.

Strong oral and written communication skills. Good interpersonal skills. Ability to work in a fast paced environment. Ability to work well under pressure and maintain a positive, and enthusiastic attitude. Eagerness to learn and expand responsibilities. Ability to work effectively in a team environment and build strong working relationships. Willingness to participate in continuous improvement initiatives.

Required Knowledge and Experience: Requires minimum of 15 years of relevant experience. Requires high school diploma, or equivalent. Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.

Physical Requirements

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste. Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.

Work Authorization and Sponsorship

Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi.

Benefits and Compensation

Avantages sociaux et rémunération Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$82,400.00 - $123,600.00. This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP). The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others). The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week:

• Health, Dental and vision insurance


• Health Savings Account


• Healthcare Flexible Spending Account


• Life insurance


• Long-term disability leave


• Dependent daycare spending account


• Tuition assistance/reimbursement


• Simple Steps (global well-being program)

The following benefits and additional compensation are available to all regular employees:

• Incentive plans


• 401(k) plan plus employer contribution and match


• Short-term disability


• Paid time off


• Paid holidays


• Employee Stock Purchase Plan


• Employee Assistance Program


• Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums)


• Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums)

Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below: Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic.

About Medtronic

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Additional Employee Policy

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).

Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]. Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail].