Supervisor Inmediato: Gerente de Ventas Fecha : mayo 2026
Salario: $26,000.00 anual más comisión
El/La Ejecutivo (a) de Ventas será responsable de orientar , prospectar y desarrollar oportunidades de venta para los productos y servicios ofrecidos por la empresa , asegurando una experiencia profesional y transparente para el cliente durante todo el proceso comercial .
La posición tendrá como enfoque principal la generación de ventas , seguimiento de clientes potenciales , cumplimiento de metas comerciales y representación adecuada de la marca H&H Solar conforme a las políticas y estándares establecidospor la compañía .
Funciones Medulares
Ventas y Desarrollo Comercial
- Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio .
- Contactar clientes potenciales mediante llamadas , referidos , actividades comerciales y seguimiento de leads.
- Coordinar y realizar presentaciones de ventas presenciales o virtuales .
- Orientar a clientes sobre productos , servicios , financiamiento e incentivos disponibles .
- Preparar propuestas comerciales y dar seguimiento continuo a clientes potenciales .
- Mantener comunicación efectiva con clientes durante el proceso de venta .
- Cumplircon metas de ventas y productividad establecidas por la compañía .
- Documentar correctamente la información de clientes y ventas en los sistemas utilizados por la empresa .
Servicio al Cliente
- Brindar una experiencia profesional y orientada al cliente .
- Manejar dudas , situaciones y solicitudes de clientes de manera efectiva y oportuna .
- Mantener seguimiento continuo hasta completar el proceso de venta .
- Canalizar situaciones o solicitudes especiales a los departamentos correspondientes .
Cumplimiento y Representación de Marca
- Representar adecuadamente la marca y valores de H&H Solar.
- Cumplir con políticas internas , procesos de ventas y requisitos de cumplimiento establecidos por la empresa .
- No ofrecer promesas , garantías o información no autorizada por la compañía .
- Mantener altos estándares éticos y profesionales durante todo el proceso comercial .
- Participar en adiestramientos , reuniones y actividades requeridas por la empresa .
Administración y Reportes
- Mantener expedientes y documentación de ventas organizados y completos .
- Proveer actualizaciones y reportes de seguimiento según requerido .
- Mantener calendarios , citas y seguimiento de clientes organizados .
- Utilizar correctamente las plataformas tecnológicas y CRM de la compañía .
- Cuarto Año de Escuela Superior completado ( mínimo requerido ).
- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas relacionadas ( preferiblemente ).
Experiencia
- Experiencia previa en ventas , servicio al cliente o desarrollo comercial ( preferiblemente ).
- Experiencia en ventas consultivas o ventas de alto volumen es altamente preferida .
- Experiencia en industria solar, energía o construcción es una ventaja .
Competencias :
- Excelentes destrezas de comunicación y negociación .
- Habilidad para trabajar orientado (a) a metas y resultados .
- Capacidad para desarrollar relaciones profesionales con clientes .
- Buen manejo de tecnología y sistemas CRM.
- Habilidad para trabajar en equipo .
- Organización y manejo efectivo del tiempo .
- Capacidad para trabajar bajo presión y en ambiente dinámico .
- Habilidad para realizar presentaciones efectivas .
Demandas Físicas
- Permanecer períodos prolongados sentado (a) utilizando computadora y teléfono .
- Capacidad para trasladarse a reuniones , actividades o visitas de clientes cuando sea requerido .
- Uso frecuente de teléfono celular , computadora y sistemas tecnológicos .
- Capacidad para trabajar ocasionalmente fuera de horario regular según necesidades operacionales .
- Utilizar dispositivos electrónicos , computadoras , teléfonos móviles y tabletas de manera continua.
- Comunicarse verbalmente de forma efectiva con clientes , empleados y socios comerciales .
Ambiente de Trabajo
- Ambiente dinámico y orientado a metas .
- Interacción constante con clientes , departamentos internos y personal de ventas .
- Trabajo híbrido entre oficina , actividades de campo y reuniones comerciales .
Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la administración de asignar o reasignar funciones y responsabilidades para este trabajo en cualquier momento.
Este documento está sujeto a cambios en cualquier momento.