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Outpower Energy Corp. busca un Gerente de Ventas para su Departamento de Postventa en Puerto Rico. Liderarás las ventas posventa, impulsarás servicios de mantenimiento y diésel, y expandirás la cartera de clientes, gestionando el CRM y el pipeline para lograr las metas.
Se requieren al menos 3 años en ventas o desarrollo de negocios, experiencia en liderazgo y preferencia por industrias de energía. Jornada de lunes a viernes, posición exenta.
Empresa puertorriqueña con sólida presencia en la industria de soluciones energéticas y sistemas de generación eléctrica se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Ventas para su Departamento de Postventa.
mos un profesional con experiencia en ventas y desarrollo de negocios que pueda liderar el crecimiento comercial del departamento, fortalecer la cartera de clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio. La posición tendrá un rol clave en el desarrollo de estrategias dirigidas a impulsar la venta de servicios de mantenimiento preventivo y otros servicios relacionados, así como en la dirección y cumplimiento de las metas del equipo de ventas.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y estás listo(a) para asumir un nuevo reto profesional en una industria dinámica y en crecimiento, queremos conocerte.
Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo, Gerencia, Ventas o área relacionada.
Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial.
Experiencia manejando metas de ventas, cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Experiencia en ventas, preferentemente, experiencia en industrias de energía y/o generadores eléctricos. Experiencia trabajando con CRM y seguimiento de pipeline de ventas.
Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m. Posición exenta, con disponibilidad adicional cuando las necesidades del negocio lo requieran.
Somos una empresa que no discrimina en sus oportunidades de empleo por razón de raza, sexo, color, edad, origen nacional, ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, por ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, por ostentar la condición de veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.
Establecer y monitorear metas, indicadores de desempeño (KPI) y proyecciones de ventas.
Supervisar el pipeline de ventas, oportunidades abiertas, cotizaciones, seguimientos y cierres.
Desarrollar estrategias para la retención, renovación y recuperación de clientes.
Asegurar el registro y seguimiento adecuado de las oportunidades comerciales en el CRM.
Preparar y presentar reportes de ventas, resultados y proyecciones a la gerencia.
Coordinar con las áreas operacionales para asegurar que las propuestas y compromisos comerciales estén
alineados con la capacidad de servicio de la empresa.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos comerciales establecidos.
Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial.
Mínimo de 3 años de experiencia supervisando o liderando equipos de ventas.
Experiencia manejando metas de ventas, cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Experiencia en ventas, preferiblemente, experiencia en industrias de energía y/o generadores eléctricos.
Experiencia trabajando con CRM y seguimiento de pipeline de ventas.
Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m. Posición exenta, con disponibilidad adicional
cuando las neces idades del negocio lo requieran.