Educación de Enfermería Práctica – Instructor Principal del Programa – Soluciones de Fuerza Laboral

Virginia Community College System; Suffolk (VA); On-site; USD 45,000 - 64,000; Part time

Job summary

Tidewater Community College busca un Instructor Capacitador II para apoyar el programa de Enfermería de Soluciones de Fuerza Laboral. Liderará el desarrollo y mantenimiento del currículo, apoyará a instructores, gestionará materiales y cumplirá con la Junta de Enfermería de Virginia.

El puesto es a tiempo parcial y requiere entrenamiento y coordinación con el equipo docente y administrativo para asegurar la calidad de las clases y la satisfacción de los estudiantes.

Qualifications

• Conocimiento integral y capacidad para gestionar procesos, procedimientos y múltiples prioridades en instrucción de atención médica.
• Capacidad para apoyar a instructores de atención médica a través de incorporation, coaching, comunicación de expectativas del curso e implementación de currículo.
• Conocimiento de las necesidades de capacitación en el sector de atención médica relacionadas con la fuerza laboral local.
• Demostración de capacidad para comunicarse y trabajar eficazmente con el personal docente, el personal y los estudiantes.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas en un entorno de trabajo altamente complejo.
• Excelentes habilidades organizativas.
• Poseer una licencia activa RN o LPN, y al menos dos años de experiencia en enfermería.

Responsibilities

• Desarrollar, planificar y mantener el currículo de cursos de atención médica.
• Apoyar a instructores con implementación de contenido y gestión del aula.
• Programar cursos y exámenes VBON según sea necesario.
• Cumplir con políticas, procedimientos y estándares reglamentarios.
• Tareas administrativas relacionadas con las operaciones diarias de los cursos de atención médica.

Skills

Gestión de procesos

Coaching de instructores

Comunicación eficaz

Organización

Presentaciones orales/escritas

Education

RN o LPN licencia activa

Job description

Resumen de la Publicación

Título del Trabajo Educación de Enfermería Práctica – Instructor Principal del Programa – Soluciones de Fuerza Laboral

Título del Rol Instructor Capacitador II

Código del Rol 29112-SW

FLSA Exento de sobretiempo

Banda Salarial 04

Número de Posición 295W0387

Agencia Tidewater Community College

División Tidewater Community College (Div)

Ubicación del Trabajo Suffolk - 800

Rango de Contratación $39.25 por hora, tiempo parcial

Personal de Emergencia/Essencial No

Categoría EEO 6-Soporte Administrativo

Tiempo Completo o Tiempo Parcial Tiempo Parcial

¿Esta posición tiene opciones de teletrabajo? -Las opciones de teletrabajo están sujetas a cambios según las necesidades del negocio- No

¿Esta posición tiene un requisito o preferencia de habilidades bilingües o multilingües? No

Horario de Trabajo Lunes 8:30am-5pm, martes 8:30am-5pm, miércoles 8:30am-5pm, Jueves 10am-3pm, Fines de semana y tardes según sea necesario 29 hrs., tiempo parcial

Posición Sensible No

Descripción del Puesto

Tidewater Community College ha servido a South Hampton Roads, tanto a estudiantes como a empleadores, durante 50 años. Ha crecido de 1 campus a una fuerza educativa y económica regional. TCC es el proveedor más grande de educación superior y servicios de fuerza laboral en Hampton Roads, con casi 25,000 estudiantes matriculados en 2024-25. Fundada en 1968 como parte del Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia, Tidewater Community College (TCC) sirve a South Hampton Roads con 4 campus en Chesapeake, Norfolk, Portsmouth y Virginia Beach, 7 centros regionales y 2 instituciones culturales importantes. El college tuvo 3,399 graduados en 2024-2025, el 40 por ciento de los cuales pursued títulos que les permitirían transferirse a instituciones de 4 años. De los residentes de South Hampton Roads matriculados en educación superior, el 33% se inscribió en TCC.

La acreditación institucional de TCC está confirmada hasta 2027 por la Comisión de Colegios y Escuelas de la Asociación de Colegios y Escuelas del Sur.

Resumen del Puesto

El Instructor Principal ayudará al Coordinador del Programa de Enfermería para Soluciones de Fuerza Laboral, con el desarrollo, planificación, coordinación y mantenimiento del currículo de cursos de atención médica. Este posición entrena y apoya a instructores con la implementación de contenido, gestión del aula, documentación y cumplimiento de la Junta de Enfermería de Virginia. El Instructor Principal puede servir como instructor suplente para cursos de atención médica cuando sea necesario y apoya tareas administrativas relacionadas con las operaciones diarias de los cursos relacionados con la atención médica.

Responsabilidades Funcionales

• Realizar un trabajo de calidad dentro de los plazos, con o sin supervisión directa
• Interactuar profesionalmente con otros empleados y estudiantes.
• Trabajar eficazmente como colaborador en equipo en todas las tareas.
• Asistir al Coordinador del Programa y al personal docente con el desarrollo, revisión, modificación y alineación del currículo de cursos de atención médica, materiales instructivos, listas de verificación de habilidades y recursos de aprendizaje relacionados.
• Servir como instructor suplente para cursos de atención médica dentro de las cualificaciones, licencias, certificaciones y asignaciones instructivas aprobadas del titular.
• Asistir con la programación de cursos de Enfermería y exámenes de VBON según sea necesario
• Asistir con el proceso clínico de los estudiantes.
• Cumplir con todas las políticas, procedimientos, requisitos del programa y estándares reglamentarios aplicables de Tidewater Community College y la Junta de Enfermería de Virginia
• Trabajar de forma independiente mientras mantiene una comunicación oportuna y coordinación con el Coordinador del Programa, instructores, estudiantes y oficinas relevantes del college.
• Asistir con el transporte, organización y seguimiento del equipo y suministros médicos necesarios para las clases de atención médica.
• Otras tareas asignadas por el Coordinador del Programa.

Asignaciones Especiales

Puede requerirse que realice otras tareas asignadas. Puede requerirse que asista a la agencia o al gobierno estatal en general en caso de una declaración de emergencia por parte del Gobernador.

KSA's/Cualificaciones Requeridas

• Conocimiento integral y demostración de capacidad para gestionar procesos, procedimientos, proyectos y múltiples prioridades competitivas en un entorno de instrucción de atención médica.
• Demostración de capacidad para apoyar a instructores de atención médica a través de la incorporación, coaching, comunicación de expectativas del curso e implementación consistente del currículo y procedimientos del aula aprobados.
• Conocimiento de las necesidades de capacitación en el sector de atención médica relacionadas con la fuerza laboral local.
• Demostración de capacidad para comunicarse y trabajar eficazmente con el personal docente, el personal y los estudiantes.
• Capacidad para apoyar la gestión general de la instrucción monitoreando la preparación del curso, las necesidades de los instructores, las operaciones del aula, las preocupaciones sobre el progreso de los estudiantes y la documentación instructiva.
• Capacidad para realizar presentaciones orales y escritas y ayudar con el desarrollo de programas y materiales de capacitación efectivos.
• Demostración de capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas en un entorno de trabajo altamente complejo.
• Excelentes habilidades organizativas.
• Poseer una licencia activa e ilimitada de enfermera registrada (RN) o enfermera práctica con licencia (LPN), más un mínimo de dos años de experiencia en enfermería con al menos un año en un entorno de cuidado a largo plazo.

Consideraciones Adicionales

N/A

Información Detallada de la Publicación

Número de Publicación WGE_3486P

Tipo de Reclutamiento Público en General - G

Número de Vacantes 1

Fecha de Fin de la Posición (si es temporal)

Fecha de Apertura del Puesto 09/30/2026

Fecha de Cierre del Puesto 10/21/2026

Abierto hasta Llenar No

Sitio Web de la Agencia TCC.edu

Nombre del Contacto Lizette White

Correo Electrónico [e-mail]

Número de Teléfono

Información Adicional

Descargo de Responsabilidad sobre la Verificación de Antecedentes La oferta del candidato seleccionado está condicionada a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes penales, que puede incluir: verificaciones de huellas dactilares, verificaciones de agencias locales, verificación de empleo, verificación de educación, verificaciones de crédito (relevantes para el empleo). Además, los candidatos seleccionados pueden requerir que completen la Declaración de Intereses Económicos de la Commonwealth. Para obtener más información, siga el enlace: http://ethics.dls.virginia.gov/

Declaración EEO

El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, la afiliación política, el estado de veterano, la orientación sexual, la identidad de género u otros factores no basados en el mérito.

Declaración ADA

El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) es un empleador de Oportunidades Iguales de Empleo y cumple con las Leyes de Americanos con Discapacidades (ADA y ADAAA), para proporcionar, razonable acomodación a solicitantes que necesiten acceso al proceso de solicitud, entrevista y selección cuando se solicite.

Declaración E-Verify

VCCS utiliza E-Verify para verificar la elegibilidad de los empleados para trabajar en los Estados Unidos. Se le requerirá que complete el formulario I-9 y proporcione documentación de su identidad para fines de empleo.