Développeur Java & React Confirmé H/F

Extia Group; Rochelle (LA); Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Job summary

Extia Group recherche un développeur web expérimenté capable de concevoir et développer des applications web en architecture MVC CRUD, avec une forte expertise React JS et l’écosystème Java (Spring, Hibernate, Struts).

Le candidat idéal possède un Bac+5 en ingénierie et une expérience réussie en développement, avec une sensibilité à la créativité et à l’amélioration continue. Télétravail possible et packages avantageux.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5).
• Expérience confirmée en développement et contribution à des projets IT.
• Bon niveau en React JS et expérience sur l'écosystème Java.

Responsibilities

• Rédiger le cahier des charges et proposer des solutions adaptées.
• Conduire le développement d'une application web en architecture MVC CRUD.
• Réaliser les tests unitaires et end-to-end et assurer la maintenance évolutive.
• Veiller à la clarté du code pour faciliter les échanges techniques.

Skills

React JS

Créativité

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Tools

Git

Maven

SVN

Spring

Hibernate

Struts

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez !
• Souple, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir,
• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer,
• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.

Description Du Poste

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions,
• Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction client,
• Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous architecture MVC,
• Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange technique et la pédagogie,
• Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour en faciliter la maintenance,
• Utiliser les techniques de mocking pour sécuriser vos tests,
• Réaliser la maintenance évolutive et les mises à jour de l'application,

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5) :
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement.
• Soft Skills : Vous avez un esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes.
• Front-end : Vous avez une expérience solide sur React JS.
• Back-end : Vous maîtrisez l'écosystème Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, Struts, etc.).
• Outils : Vous maîtrisez les outils de versioning et de build tels que Git, Maven ou SVN.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrer un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondir avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !