Custodio

SBM Management Services, LP; Peoria (AZ); On-site; USD 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios integrales

Igualdad de oportunidades

Job summary

SBM Management Services, LP busca un custodio para mantener la limpieza de áreas asignadas en Peoria, AZ. El turno es miércoles a sábado, 6:00 PM - 4:30 AM, con pago de 15.65–16.00 USD por hora.

Se espera realizar tareas de conserjería, mantener áreas limpias y cumplir con las políticas de seguridad de la empresa. Se requieren habilidades básicas de lectura e interpretación de instrucciones, buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Qualifications

• Capacidad de leer e interpretar instrucciones, procedimientos y manuales.
• Buenas habilidades verbales y escritas.
• Bilingüe es un plus.
• Conocimientos de métodos de limpieza y manejo seguro de químicos.

Responsibilities

• Realizar tareas de conserjería.
• Realizar deberes del horario diario.
• Operar equipo de limpieza motorizado.
• Mantener el área de trabajo limpia.
• Seguir protocolos de seguridad y normas de la empresa.

Skills

Lectura de instrucciones

Comunicación escrita

Bilingüe (plus)

Trabajo en equipo

Education

Capacitación 3-6 meses

Tools

Equipo de limpieza motorizado

Montacargas

Job description

Título: Custodio

Compensación y turno: Miércoles a sábado, 6:00 PM - 4:30 AM

$15.65-$16.00 por hora.

Resumen del trabajo: El custodio es responsable de la limpieza y saneamiento de todas las áreas asignadas.

Roles y responsabilidades:

• Realizar tareas de conserjería.
• Realizar todos los deberes listados en el horario diario.
• Realizar responsabilidades de Desechos Peligrosos incluyendo recolección, clasificación, clasificación, almacenamiento, envío y recepción, etiquetado, limpieza, reciclaje, embalaje de desechos especiales y peligrosos.
• Operar equipo de limpieza motorizado.
• Mantener el mantenimiento diario del área asignada.
• Reportar incidentes y condiciones peligrosas al supervisor.
• Cumplir con reglas de seguridad, políticas y procedimientos.
• Detener el comportamiento de riesgo de otros y de uno mismo.
• Realizar asignaciones de trabajo en equipo con otros empleados.
• Realizar tareas repetitivas.
• Mantener área de trabajo limpia.
• Seguir todos los protocolos, procedimientos de empresa, políticas y reglas.
• Recibir dirección y responder a la supervisión.
• Hablar con líder, supervisor, compañeros de trabajo, gerentes y clientes de manera profesional.
• Cubrir durante escasez de personal.
• Apoyar al líder de turno en la finalización de elementos de lista de verificación.
• Usar equipo de protección personal adecuada.
• Presentar una apariencia y conducta profesionales.
• Entender el servicio al cliente y la satisfacción.
• Entender sistemas de reporte, y del medio ambiente.

Calificación:

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria.

Los requisitos listados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas para realizar este trabajo de manera segura.

Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o ser asignados en cualquier momento con o sin previo aviso.

Educación y/o Experiencia:

No se requiere educación específica, se prefiere 3-6 meses de capacitación o experiencia; o combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificados, Licencias, Registraciones:

Puede requerirse una licencia de conducir válida para este posición según las necesidades del negocio.

Los empleados que deban conducir como parte de sus deberes laborales deben mantener un Registro de Vehículo Motorista (MVR) aceptable y cumplir con los requisitos de elegibilidad para conducir de la empresa.

Completar todas las certificaciones de seguridad y capacitación de tareas.

Puede requerirse certificación de montacargas.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades:

Bilingüe es un plus.

Capacidad de leer e interpretar instrucciones, procedimientos, manuales y otros documentos.

Fuertes habilidades verbales y escritas.

Conocimiento de métodos de limpieza y equipo y disposición de compartir con el equipo.

Conocimiento del mantenimiento y cuidado del equipo de limpieza.

Conocimiento de compuestos y químicos de limpieza, y su uso seguro y eficiente.

Responsabilidades de Supervisión:

Esta posición no tiene responsabilidades de supervisión.

Demandas Físicas y Entorno de Trabajo:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar las funciones esenciales de este trabajo.

Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado se sienta y habla o escucha con frecuencia.

El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 35 libras.

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales.

Beneficios:

SBM ofrece paquetes de beneficios integrales.

Para información sobre los beneficios de SBM, visite el sitio web de SBM en: www.sbmmanagement.com/careers Carreras – SBM.

SBM Management Services, LP y sus afiliados están orgullosos de ser lugares de trabajo de igualdad de oportunidades.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, sexo, color, ascendencia, religión, origen nacional, orientación sexual, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, estado de Veterano u otro estado legalmente protegido.