Copiar - Recruiting Coordinator

Hunter Super Techs - TurnPoint; Fort Worth (TX); Hybrid; USD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago a pedido

Descuentos y recompensas

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de la vista

Seguro de discapacidad

Seguro de vida

Cuentas de gastos flexibles

Cuidado de dependientes

401(k) con aportación del empleador

Tiempo libre remunerado

Vacaciones pagadas

Asistencia al Asociado (asesoramiento)

Bonificación por recomendación

Asistencia para la matrícula

Job summary

Sagora busca un Coordinador de Reclutamiento para apoyar campañas de reclutamiento comunitario y gestionar el ATS y las publicaciones de empleo. Coordina entrevistas, eventos y procesos de selección para puestos comunitarios y ejecutivos, manteniendo alta comunicación y calidad en el servicio.

Este rol ofrece trabajo en formato híbrido, con presencia en Fort Worth, y beneficios amplios que acompañan a un paquete competitivo de RR.HH. para asociados dedicados.

Qualifications

• Se requiere título universitario, preferentemente en áreas de administración, comunicación, psicología o RR.HH.
• Experiencia en reclutamiento y manejo de ATS.
• Conocimientos de políticas RR.HH. y leyes laborales.

Responsibilities

• Colaborar con el Director de Reclutamiento para optimizar la plataforma de reclutamiento.
• Administrar el ATS, cuentas de usuario y publicaciones de empleo.
• Realizar evaluaciones previas al empleo, verificaciones y coordinar pruebas de detección.

Skills

Comunicaciones

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Interpretación de RR.HH.

Education

Título universitario en Administración de Empresas, Estudios de Comunicación, Psicología o Gestión de RR.HH.

Tools

ATS (Sistemas de Seguimiento de Solicitantes)

Adobe Acrobat

Excel

Outlook

PowerPoint

SharePoint

Word

Job description

Coordinador de ReclutamientoEl Coordinador de Reclutamiento es responsable de apoyar los esfuerzos de reclutamiento en nuestras comunidades ayudando a revisar candidatos, programar entrevistas, publicitar y promover eventos de contratación y ayudar con elementos previos al empleo.¿Te apasiona ayudar a las personas y quieres generar un verdadero impacto en tu próximo paso profesional? ¡Priorizamos a los residentes y nuestros asociados importan! En Sagora, invertimos en nuestros asociados y los capacitamos para ascender dentro de la empresa. ¡Estamos certificados como un Excelente Lugar para Trabajar según encuestas a nuestros asociados! ¡Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo de asociados dedicados que se preocupan, igual que tú!Nuestros valores fundamentales son Compromiso, Empoderamiento, Comunicación y Excelencia!¿Sabías que nuestro nombre Sagora proviene de la combinación de dos palabras: Sage, que significa sabiduría o persona sabia, y Agora, que significa lugar de encuentro? ¡Nuestras comunidades son un lugar de encuentro para la sabiduría!Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto de asociado)Detalles del puesto:Dirección: 801 Cherry Street, Suite 2400, Fort Worth, TX 76102Sitio web: www.sagora.comCódigo de vestimenta: casual de negocios (¡con jeans!)Horario remoto híbrido: ¡Trabaja desde casa los lunes y viernes, y trabaja en nuestra hermosa oficina para colaborar con el equipo en un ambiente familiar los martes, miércoles y jueves!Beneficios:Pago a pedido: ¡Solicite un adelanto de sueldo de hasta $500 y reciba su pago el mismo día!Programa de descuentos y recompensas: ¡úselo para productos electrónicos, alimentos, compra de automóviles, viajes, fitness y más!Seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vidaCuenta de gastos flexiblePlan flexible de cuidado de dependientesCuenta de Ahorros para la Salud con aportes del empleador¡Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa!Tiempo libre remunerado y pago de vacacionesPrograma de Asistencia al Asociado: ¡servicios de asesoramiento al otro lado del teléfono!Programa de bonificación por recomendación: ¡gana dinero por recomendar a tus amigos!Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto de asociado)¿Qué hace un Coordinador de Reclutamiento en Sagora?Trabajar con el Director de Reclutamiento para garantizar que la plataforma de reclutamiento de la empresa funcione en niveles óptimos.Actuar como administrador del Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) supervisando el uso del ATS y las publicaciones de empleo, administrando cuentas de usuario, ayudando con los cambios de autorización y siendo el principal punto de contacto para preguntas, problemas y comentarios del ATS.Publique anuncios de trabajo según sea necesario para obtener asistencia comunitaria en el ATS y en bolsas de trabajo adicionales.Responder las preguntas entrantes de los solicitantes por correo electrónico y teléfono con respecto a los puestos vacantes.Ayudar en la selección de solicitudes para puestos comunitarios de nivel de director y del Ministerio del Interior.Realizar una evaluación previa al empleo completa que incluye verificación de antecedentes, MVR, verificación de registro y verificación de referencias, así como coordinar pruebas de detección de drogas y pruebas de tuberculosis para puestos de nivel de Director Ejecutivo y del Ministerio del Interior.Crear cartas de oferta y contratos de trabajo para la Oficina Central, Directores Ejecutivos y Directores de Ventas y Marketing.Coordinar las necesidades de nuevas contrataciones e incorporación de nuevos asociados de la Oficina Central, directores ejecutivos y directores comerciales, lo que incluye solicitar acceso al sistema y crear cuentas de usuario aplicables para los sistemas relacionados con el reclutamiento.Comunicar las fechas de inicio de nuevos asociados a los asociados correspondientes de la Oficina Central y brindar información a las partes correspondientes para crear anuncios para su llegada.Preparar carpetas y otros materiales de RR.HH. necesarios para los nuevos asociados de nivel director.Colaborar con actividades para comunidades de startups y adquisiciones.Brindar apoyo para la finalización de proyectos de reclutamiento y la publicación de la documentación de capacitación y procedimientos disponibles para el reclutamiento.Visitar las comunidades según sea necesario para ayudar en eventos de contratación y otras necesidades relacionadas con el reclutamiento.¿Qué necesitas para ser Coordinador de Reportes?Se requiere título universitario con especialización preferida en Administración de Empresas, Estudios de Comunicación, Psicología o Gestión de Recursos Humanos.Se prefiere experiencia en reclutamiento trabajando con sistemas de seguimiento de solicitantes y publicando empleos en bolsas de trabajo.El puesto requiere que los candidatos tengan muy sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, habilidades avanzadas de resolución de problemas y toma de decisiones, y la capacidad de comprender e interpretar la política de RR.HH. de la empresa y las leyes laborales generales y otras regulaciones relacionadas con las políticas y procedimientos de RR.HH.También se requieren sólidos conocimientos de informática, incluido Adobe Acrobat, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint y Word.Requiere la capacidad de viajar en automóvil a las comunidades de manera ocasional y viajes nocturnos mínimos para eventos o adquisiciones.Sagora no acepta currículums no solicitados de cazatalentos, agencias de contratación o servicios de contratación remunerados.Sagora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes sin importar su raza, estado civil, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.