Buscamos un(a) Coordinador(a) de Logística, preferiblemente bilingüe (español/inglés)
Responsabilidades
- Realizar y dar seguimiento acotizaciones de servicios logísticos y transporte.
- Gestionarbookingsy coordinar embarques de importación y exportación.
- Coordinar operaciones conclientes, carriers, freight forwarders, transportistas y almacenes.
- Dar seguimiento al estatus de cargas y embarques, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Coordinar servicios relacionados conimportación, exportación, almacenaje y transporte.
- Preparar, revisar y dar seguimiento a documentación relacionada con las operaciones logísticas.
- Mantener comunicación constante con las partes involucradas para resolver situaciones operacionales y garantizar un servicio eficiente.
- Registrar y actualizar información de embarques, cotizaciones y operaciones en sistemas y herramientas de oficina.
- Apoyar en otras tareas administrativas y operacionales relacionadas con el departamento de logística.
Requisitos y conocimientos
- Preferiblemente bilingüe:español e inglés.
- Experiencia enlogística, importación, exportación, almacenaje y/o transporte.
- Experiencia o conocimiento en coordinación concarriers, freight forwarders, transportistas y clientes.
- Conocimiento básico o intermedio de documentos de transporte y comercio internacional, tales como:
- Bill of Lading (BOL)
- Booking
- Documentos de importación y exportación
- Documentación relacionada con embarques
- Manejo deMicrosoft Excel, Word y herramientas de oficina.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Capacidad para trabajar con múltiples tareas y coordinar operaciones de manera efectiva.
- Atención al detalle y orientación al servicio al cliente.
Pay Details: $12.00 to $15.00 per hour
- Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
- Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs.
- In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance