Consultor Senior de Selección de Personal Global

Placements24; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonificación por éxito

Trabajar de forma remota

Colaboración con equipo global

Desarrollo profesional continuo

Herramientas de vanguardia

Red de talento de alto rendimiento

Flexibilidad geográfica

Job summary

Placements24 busca un Consultor Senior de Selección de Personal Global para un puesto 100% remoto. Liderarás búsquedas de talento ejecutivo y perfiles especializados a nivel nacional e internacional, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo estrategias de reclutamiento innovadoras.

Deberás evaluar candidatos, gestionar todo el proceso de contratación y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 años en reclutamiento ejecutivo o consultoría de RRHH.
• Capacidad para identificar talento de alto nivel y perfiles especializados.
• Dominio de técnicas de búsqueda y evaluación de candidatos.
• Habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de búsqueda y selección de talento ejecutivo.
• Desarrollar estrategias de búsqueda adaptadas a las necesidades del cliente.
• Realizar búsquedas exhaustivas usando diversas herramientas y redes.
• Evaluar candidatos mediante entrevistas conductuales y técnicas.
• Presentar informes detallados a clientes.
• Asesorar sobre tendencias del mercado y estrategias de talento.
• Negociar ofertas y facilitar contratación.
• Mantener y expandir la red de talento de la firma.
• Colaborar de forma remota con equipo y clientes.

Skills

Experiencia en reclutamiento ejecutivo

Búsqueda y evaluación de candidatos

Comunicación y negociación

Autogestión y trabajo autónomo

Crecimiento de redes de talento

Education

Título universitario en RRHH, Psicología, Administración o similar

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

About the Role

Buscamos un Consultor Senior de Selección de Personal Global, 100% remoto , con un historial excepcional para unirse a nuestro equipo de consultoría de selección de personal . Usted será responsable de liderar búsquedas de talento de alto nivel y perfiles especializados a nivel nacional e internacional para nuestros clientes corporativos. Su función implicará comprender profundamente los requisitos del cliente, desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras, identificar y evaluar candidatos pasivos y activos, y gestionar el proceso de contratación hasta su finalización. El candidato ideal tendrá una sólida red de contactos profesionales, excelentes habilidades de investigación y evaluación, y una profunda comprensión de las mejores prácticas de recursos humanos y reclutamiento. Deberá ser un comunicador excepcional, capaz de construir relaciones sólidas con clientes y candidatos. Dado que el puesto es completamente remoto, se requiere un alto grado de autogestión, disciplina y la capacidad de prosperar en un entorno virtual. Buscamos a alguien con una mentalidad estratégica, enfocado en ofrecer soluciones de talento de clase mundial y en construir equipos de alto rendimiento para nuestros clientes. Su experiencia será invaluable para nuestros clientes que buscan talento crítico.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de búsqueda y selección de talento ejecutivo y especializado.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y reclutamiento adaptadas a las necesidades del cliente.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando diversas herramientas y redes profesionales.
• Evaluar a los candidatos a través de entrevistas conductuales, técnicas y de competencias.
• Presentar informes detallados sobre los candidatos calificados a los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral y las estrategias de talento.
• Negociar ofertas de empleo y facilitar el proceso de contratación.
• Mantener y expandir la red de talento de la firma.
• Colaborar eficazmente con colegas y clientes de forma remota.

Requirements

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 6 años de experiencia en reclutamiento ejecutivo, búsqueda de talento o consultoría de RRHH.
• Experiencia comprobada en la identificación y atracción de talento de alto nivel y escaso.
• Dominio de técnicas de búsqueda y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos.
• Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Experiencia trabajando en un entorno de consultoría o agencia de reclutamiento.
• Habilidad para autogestionarse y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Benefits

• Salario competitivo y estructura de bonificación atractiva basada en el éxito de las contrataciones.
• Oportunidad de trabajar completamente remoto, con flexibilidad geográfica.
• Exposición a búsquedas de alto perfil para clientes de diversas industrias.
• Desarrollo profesional continuo y capacitación en las últimas tendencias de reclutamiento.
• Participar en la construcción de equipos de alto rendimiento que impulsan el éxito empresarial.
• Herramientas y tecnología de vanguardia para la eficiencia del trabajo remoto.
• Colaborar con un equipo global y dinámico de profesionales de talento.
• Ser parte fundamental en la conexión de talento excepcional con oportunidades extraordinarias.