Consultor de Arrendamiento

Acento Real Estate Partners; Fredericksburg (VA); On-site; USD 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Health, dental & vision

HRA healthcare contribution

Disability insurance

401(k) with employer match

Bonuses

Leasing commission

Employee referral program

Paid time off

Holidays

Job summary

Acento Real Estate Partners busca un Consultor de Arrendamiento para unirse a nuestro equipo en la zona de Virginia. El/la candidato(a) ideal debe ser orientado al cliente, capaz de gestionar visitas, calificar prospectos y cerrar arrendamientos con excelencia.

Se valora experiencia mínima de 1 año en arrendamiento, dominio de OneSite o MRI y Microsoft Office; el bilingüismo español-inglés es un plus. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivos y crecimiento profesional.

Job description

¡Únete a Acento Real Estate Partners como Consultor de Arrendamiento! En Acento Real Estate Partners, creemos que las grandes comunidades comienzan con grandes personas—y estamos orgullosos de ser un Great Place to Work certificado. Nuestra misión es crear espacios vibrantes e inclusivos donde los residentes se sientan como en casa, y nuestros miembros del equipo se sientan capacitados para crecer. Con sede en el área de Washington, DC, Acento es una empresa líder en operaciones de propiedades y gestión de inversiones especializada en comunidades multifamiliares en mercados hispanos y Vivienda para la Fuerza Laboral. Desde 2002, hemos construido una sólida reputación de excelencia en desarrollo inmobiliario, adquisición y gestión. Ve por qué nuestras personas aman trabajar aquí: Certificado Great Place to Work. Estamos creciendo y tenemos una apertura inmediata para un Consultor de Arrendamiento motivado y enfocado en el cliente para unirse a nuestro equipo. Si estás apasionado por ayudar a las personas a encontrar su hogar perfecto y prosperar en un ambiente rápido y orientado al equipo, ¡este rol es para ti!

¿Qué harás?

• Arrendamiento y Recorridos: Dar la bienvenida a los posibles residentes, realizar recorridos por la propiedad, mostrar las características del apartamento y emparejar a los posibles residentes con el hogar perfecto.
• Proceso de Ventas: Calificar a los prospectos, asistir con solicitudes y procesar verificaciones de antecedentes y crédito para apoyar los contratos de arrendamiento y mudanzas oportunas.
• Coordinación de Mudanza: Preparar acuerdos de arrendamiento y paquetes de mudanza, inspeccionar apartamentos antes de la mudanza y asegurar que todas las unidades estén en excelente condición.
• Servicio al Cliente: Responder a las solicitudes de servicio de los residentes, responder llamadas entrantes y brindar un soporte excepcional a los residentes actuales y potenciales.
• Operaciones Diarias: Mantener un despacho de arrendamiento organizado y asegurar que todas las áreas comunes de la comunidad estén limpias, acogedoras y listas para recorridos.
• Gestión del Sistema: Utilizar software de gestión de propiedades (OneSite o similar) para rastrear el tráfico de arrendamiento, gestionar la disponibilidad y mantener los datos de los residentes.

¿Qué aportarás?

• Diploma de escuela secundaria o GED requerido (título universitario en Marketing, Ventas o Publicidad preferido).
• Al menos 1 año de experiencia en arrendamiento requerido.
• Familiaridad con sistemas de gestión de propiedades como OneSite, MRI o plataformas similares.
• Competencia en Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con una fuerte capacidad para cerrar arrendamientos.
• Sólido entendimiento de los principios de gestión de propiedades y servicio al cliente.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Bilingüe en español e inglés es un plus!

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?

• Seguro médico, dental y de visión con Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) parcialmente pagada por el empleador.
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo + seguro de vida sin costo para ti.
• 18 días de Tiempo Compensado.
• 11.5 días de Días Festivos Pagados.
• Plan de Asistencia al Empleado (EAP).
• 401(k) con 4% de aporte del empleador.
• Elegible para bonificaciones trimestrales.
• Comisión de arrendamiento y bonificación de renovación.
• Programa de referencias para empleados.

Si estás listo para ayudar a las personas a encontrar su próximo hogar mientras construyes una carrera gratificante en gestión de propiedades, queremos escuchar de ti.