Consultant temporaire rémunération

The Adecco Group; Paris (TX); On-site; USD 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Carte Pluxee quotidienne

Ticket restaurant 12€

Job summary

LHH à La Défense recherche un(e) consultant junior rémunération en CDD 6 mois pour accompagner les organisations dans la construction de politiques équitables.

Vous travaillez sous supervision sur des missions d’études et de conseil, réalisez des diagnostics de rémunération et contribuez aux projets RH et à la préparation des propositions commerciales.

Le poste nécessite Bac +5, rigueur, curiosité et maîtrise de Microsoft 365; télétravail et locaux à La Défense proposés.

Qualifications

• Formation Bac +5 en commerce, RH, data ou finance requise.

Responsibilities

• Accompagner des missions d’études et de conseil en rémunération.

Skills

Rigueur

Analytique

Curieux

Sens client

Education

Bac+5 (École de commerce / RH / Data)

Tools

Microsoft 365

Excel

PowerPoint

Job description

Consultant(e) Junior rémunération (CDD 6 mois)

ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES

Relations hiérarchiques :

• Rend compte à (reports to): Directrice de Projet, Stratégie et Performance Sociale

Localisation :

• Basé à La Défense (92)

Langue(s) :

• Français

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

Responsabilités principales :

• Vous serez chargé(e) d’accompagner, sous la supervision de Consultant sénior / Directeur / chef de projet, des missions d’études et de conseil en rémunération, dans des contextes variés allant de la recherche d’efficience à l’innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des rémunérations.
• Vous apporterez votre expertise sur la réalisation des diagnostics de rémunération tant sur le contenu (traitement de données, contrôles de cohérence) que sur la forme des livrables associés.
• Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualisés) et à des missions de conseil (rémunération et politique RH) au cas échéant au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous aidez à la préparation des propositions commerciales et à la commercialisation de l’offre pour un portefeuille de clients.
• Vous contribuez à la préparation de réunions, de groupes de travail, ou d’études transverses, au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous élaborez des livrables de qualité à chaque étape des projets, que vous serez rapidement en capacité d’alimenter de façon autonome, sous la supervision de votre responsable de projet.
• Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, et participez à la veille et à la réalisation d’études et de benchmarks en fonction des priorités définies par le cabinet.
• Vous êtes amené-e à intervenir de façon transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Compétences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l’activité de la practice, de vos domaines d’expertise et de vos aspirations de développement.

Votre profil

• Vous avez soif d’apprendre et souhaitez développer une expertise reconnue dans les domaines de la rémunération.
• Vous êtes rigoureux(se), analytique et appréciez travailler sur des problématiques complexes nécessitant un traitement de données approfondi.
• Curieux(se) et orienté(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes.
• Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de présentation.
• Vous maîtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
• Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, rémunération, contrôle de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.
• Vous avez êtes titulaire d’une formation Bac +5 (École de commerce, IAE, Université, RH, Data ou Finance).
• Si vous souhaitez développer une expertise reconnue en rémunération, transparence salariale et performance sociale au sein d’un cabinet de référence, rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

• Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humaines
• Nous privilégi… [Note: The ellipsis was removed in the formatted text and replaced with three periods for compliance.]
• Nous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternatives
• Nos locaux situés à La Défense offrent un cadre de travail agréable et collaboratif. Vous bénéficiez d’une carte Pluxee avec un montant de presque 7 euros par jour de l’employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilité de télétravailler, etc.

Type de contrat : CD D

Type d’emploi : Temps plein

À propos de LHH

LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents.

Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous cré … [Note: Additional context removed for compliance.]

Recrutement. Développement. Transition de carrière.

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