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Tailored resume and cover letter, ready to send.
NextGenLearning recherche un Closer freelance à distance pour accompagner des prospects en reconversion vers le métier de Data Analyst. Vous mènerez des entretiens, comprendrez motivations et freins, et présenterez l’accompagnement avec pédagogie.
Vous assurez le suivi et le reporting quotidien, tout en respectant les process de l’équipe et en vous formant régulièrement. Poste 100% télétravail et flexible.
Chez the company, nous accompagnons des personnes qui partent de zéro pour se reconvertir en Data Analyst et décrocher un emploi.
Notre objectif n’est pas de faire une formation de plus, mais de développer un nouveau standard dans notre domaine.
Nous avons construit un produit exceptionnel, qui permet à nos élèves d'obtenir des transformations que beaucoup pensent impossibles.
Et plutôt que de vous demander de nous croire sur parole, voici quelques témoignages de nos élèves :
Nous sommes une petite équipe de passionnés, curieux, exigeants avec nous-mêmes, qui aiment le travail bien fait et cherchent constamment à s'améliorer.
Nous grandissons et aujourd’hui, nous recherchons un Closer qui souhaite construire avec nous sur le long terme.
Vos prospects prennent une décision importante : changer de métier.
Votre rôle est de comprendre leur situation, de leur apporter les connaissances et les perspectives nécessaires, et de les aider à prendre une décision éclairée.
Ça demande de savoir écouter, expliquer, rassurer et parfois confronter leurs idées.
Concrètement :
Statut : Freelance / Indépendant
Ce qui compte pour nous, ce sont les résultats, pas les heures travaillées.
Vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez. En contrepartie, nous attendons de la fiabilité : tenir vos engagements et être présent dans les moments importants.
Nous voulons être les meilleurs et gagner, mais jamais au détriment de notre santé, de notre famille ou de notre vie personnelle.
Une expérience en vente, accompagnement client ou marketing est un plus.
Mais ce sont avant tout vos compétences démontrées qui nous intéressent, pas vos diplômes ou certifications.