Business Developer - CDI - Orléans - H/F

Club Employés; Vermont; On-site; USD 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive + variable

Télétravail possible

Mutuelle Alan

Tickets restaurant 8€ jour

Formation 1 semaine à Lyon

Équipe conviviale et événements

Job summary

Club Employés recherche un.echasseur.se dans l’âme pour développer le CA et trouver de nouveaux clients en gérant l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing. CDI basé à Orléans, vous aurez à identifier les décisionnaires, prospecter par téléphone avec Hubspot et Notion, présenter la plateforme et négocier les deals.

Vous rejoignez une équipe dynamique avec une politique de télétravail, des tickets restaurant et une formation initiale à Lyon, puis déplacements éventuels vers

Qualifications

• Expérience en prospection d'au moins 1 an et en développement commercial.
• Énergie, audace, pugnacité et sens des responsabilités.
• Capacité à prospecter, présenter et closer des deals.

Responsibilities

• Identifier les entreprises et décideurs et organiser des rendez-vous.
• Prospecter par téléphone et via nos outils dédiés; mener des démonstrations.
• Gérer la négociation et le closing des deals.
• Participer à des événements professionnels et collaborer sur des projets transverses.
• Possibilité d’encadrer et de coacher un SDR après démonstration de résultats.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Closing

Téléphonie & communication

Gestion du temps

Lead generation

Tools

Hubspot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Job description

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Orléans !

Tes missions :

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Concrètement, tu devras :

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation. Ton petit plus ;) : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives. Nous serions encore plus impressionnés si tu as…Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin. Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial. Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs. Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite

Avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€)
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
• Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements
• Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise