Change Management Lead (m/w/d)

Knorr-Bremse; Delaware; On-site; USD 101,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

JobRad

Zuschüsse zum ÖPNV

Job summary

Knorr-Bremse AG in München sucht einen Change Management Lead (m/w/d) zur Koordination der Change-Management-Aktivitäten im Transformationsprojekt Growth Beyond.

Sie entwickeln die Change-Toolbox weiter, übersetzen Transformationsziele in konkrete Maßnahmen und arbeiten eng mit Business Partnern sowie Change Responsibles zusammen. Ziel ist ein konsistentes Change Management über alle Stakeholder hinweg in einem internationalen Umfeld.

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Starke Connector-Mentalität und Fähigkeit, Stakeholder zusammenzubringen
• Fließende Englischkenntnisse

Responsibilities

• Leitung und Koordination der Change-Management-Aktivitäten für Growth Beyond
• Definition, Weiterentwicklung und Beratung zur Change-Management-Toolbox
• Übersetzung der Transformationsziele in strukturierte Change-Ansätze und -Maßnahmen
• Enge Koordination mit Business Partnern und Change Responsibles
• Entwicklung und Koordination des Storytellings rund um die Transformation
• Vernetzung relevanter Stakeholder und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung zu Change-Management-Fragestellungen im Verlauf der Transformation
• Sicherstellung eines abgestimmten Change Managements über alle Stakeholder hinweg

Skills

Change Management

Transformation

Stakeholder Management

Kommunikation

Koordination

Storytelling

Job description

ARBEITSORT: München /Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ABTEILUNG: | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11992 | Vollzeit | Unbefristet

Change Management Lead (m/w/d)

• Leitung und Koordination der Change-Management-Aktivitäten für Growth Beyond
• Definition, Weiterentwicklung und Beratung zur Change-Management-Toolbox
• Übersetzung der Transformationsziele in strukturierte und wirkungsvolle Change-Ansätze und -Maßnahmen
• Enge Koordination mit Business Partnern und definierten Change Responsibles
• Entwicklung und Koordination des Storytellings rund um die Transformation und deren Zielsetzung
• Vernetzung relevanter Stakeholder und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung zu Change-Management-Fragestellungen im Verlauf der Transformation
• Sicherstellung eines abgestimmten und konsistenten Change Managements über die beteiligten Stakeholder hinweg

• Fünf bis sieben Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Change Management und Transformation
• Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Ansätzen und -Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eine starke Connector-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Koordination
• Fähigkeit, komplexe Transformationsthemen in klare und überzeugende Kommunikation sowie Storytelling zu übersetzen
• Fließende Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in größeren Transformations- oder organisatorischen Veränderungsinitiativen
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der Beratung zu Change-Management-Methoden, -Tools und -Maßnahmen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.