Global Product Owner Trailer Business (m/w/d)

Knorr-Bremse

Delaware

On-site

USD 105,000 - 152,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle
Sabbatical
Mobiles Arbeiten
Sport- und Gesundheitsprogramme
JobRad
Zuschüsse zum ÖPNV

Job summary

Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH in München sucht eine/n Senior Product Manager zur Verantwortung der kommerziellen und technischen Performance ausgewählter Trailer-Produkte und digitaler Services über den gesamten Produktlebenszyklus.

Sie steuern bereichsübergreifende Stakeholder, entwickeln Produktvision, -strategie und Roadmap, prüfen Markttrends und koordinieren Releases mit Lieferanten und Entwicklungspartnern.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Product Ownership.
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams inkl. Engineering, Qualität, Einkauf, Operations.

Responsibilities

  • Verantwortung für kommerzielle und technische Performance ausgewählter Trailer-Produkte und digitaler Services über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch Kosten-, Qualitäts-, Verfügbarkeits- und Produktverbesserungsmanagement
  • Steuerung bereichsübergreifender Stakeholdern zur operativen Exzellenz und nachhaltigem Wachstum
  • Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services während der Serienproduktion
  • Definition und Umsetzung von Produktänderungen, Freigaben und Verbesserungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Produktvision, -strategie und Roadmap; Identifikation innovativer Geschäftsmodelle
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Differenzierung und Wachstum
  • Priorisierung von Produktanforderungen; Release-Planung in Abstimmung mit Kunden
  • Steuerung von Lieferanten- und Entwicklungspartner-Aktivitäten mit Einkauf/Engineering
  • Kontinuierliche Überwachung von Produktkosten, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit
  • Initiierung von Qualitätsverbesserungen; Koordination von Korrekturmaßnahmen

Skills

Produktmanagement
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor- oder Masterstudium Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen/Fahrzeugtechnik/Mechatronik/Elektrotechnik

Tools

Agile Methoden

Job description

ARBEITSORT: München /Deutschland| UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG:11176 | Vollzeit | Unbefristet

  • Verantwortung für die kommerzielle und technische Performance ausgewählter Trailer-Produkte und digitaler Services über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte durch aktives Management von Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Produktverbesserungen
  • Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Gewährleistung operativer Exzellenz und nachhaltigen Geschäftswachstums
  • Verantwortung für das Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services während der Serienproduktion
  • Definition und Umsetzung von Produktänderungen, Produktfreigaben und Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Produktvision, Produktstrategie und Roadmap sowie Identifikation innovativer Geschäftsmodelle und Wachstumsmöglichkeiten für digitale Services
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und neuen Branchenentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungs- und Wachstumspotenzialen
  • Priorisierung von Produktanforderungen sowie Planung von Releases in Abstimmung mit internen und externen Kunden
  • Steuerung produktbezogener Aktivitäten von Lieferanten und Entwicklungspartnern in Zusammenarbeit mit Einkauf und Engineering
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Produktkosten, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Initiierung und Steuerung von Qualitätsverbesserungen sowie Koordination von Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit den Bereichen Qualität und Operations
  • Verantwortung für Obsoleszenzmanagement, Verlagerungen und Last-Time-Buy-Aktivitäten zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
  • Vertretung des Product Managements in Entwicklungsplanungen und agilen Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger und spezifikationskonformer Produktfreigaben
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Ownership, Product Lifecycle Management oder Projektmanagement in einem technischen Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder aus den Bereichen Engineering, Qualität, Einkauf und Operations
  • Kenntnisse im Änderungsmanagement, in Produktfreigaben sowie in Produktlebenszyklusprozessen
  • Verständnis für mechatronische, elektronische, softwarebasierte oder automotive Produkte
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungs- oder Projektmanagementmethoden von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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