Certified Medication Aide OH

Capital Senior Living; Cleveland (OH); On-site; USD 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Ein führendes Seniorenwohnheim sucht engagierte Mitarbeiter, die Freude daran haben, älteren Menschen zu helfen. In dieser Rolle als Medikamentenhelfer sind Sie für die Verabreichung von Medikamenten und die Unterstützung bei täglichen Aktivitäten verantwortlich. Sie werden Teil eines Teams, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert und eine positive Umgebung schafft. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheits- und Zahnversicherung, einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag und flexible Arbeitszeiten umfasst. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Gesundheits- und Zahnversicherung

401(k) mit Unternehmensbeitrag

Mitarbeiterhilfsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Freizeit

Unternehmensfinanzierte Schulungen

Qualifications

• Lizenz als Medikamentenhelfer erforderlich.
• Verantwortung für die Verabreichung von Medikamenten und Überwachung von Patienten.

Responsibilities

• Verabreichung von Medikamenten gemäß den Anweisungen der Ärzte.
• Unterstützung bei persönlichen Hygieneaufgaben und täglichen Aktivitäten.

Skills

Medikamentenverwaltung

Überwachung von Vitalzeichen

Persönliche Hygiene

Unterstützung bei täglichen Aktivitäten

Education

Lizenz als Medikamentenhelfer

Job description

Find your joy here, at COMMUNITY, a Sonida Senior Living community! We offer a comprehensive benefits package, including competitive wages, health and dental insurance, 401(k) with company match, and more!

COMMUNITY, a premier retirement community in CITY, STATE, provides quality care to residents in an INDEPENDENT LIVING, ASSISTED LIVING, and MEMORY CARE setting.

You belong on our team if you are interested in:

• Medical, dental, vision, and life/disability insurances*
• 401(k) retirement savings plan offering 50% match on every dollar contributed by the employee up to 6% of the employee’s base salary*
• Employee Assistance Program: Confidential counseling services at no cost for employees and household members
• FSA options: Health care FSA and dependent care FSA to pay for eligible expenses using tax-free dollars*
• Dependent Care FSA for expenses like daycare or parent care
• Flexible scheduling**
• Paid time off*
• Company-paid training for career advancement**

*Benefit eligibility depends on employment status.
**Eligibility varies by location.

Medication Aide Responsibilities include:

• Administering resident medications as ordered by physicians, supervising CNAs as directed, and adhering to professional standards
• Assisting with personal hygiene tasks such as bathing, bedpans, urinals, and grooming
• Supporting activities of daily living, including meal assistance, ambulation, and providing nourishment
• Monitoring patient stability through vital signs, weight, urine tests, and recording intake/output

Qualifications:

• Must be licensed in [STATE] as a [Medication Aide], with current and unencumbered licensure

Equal Opportunity Employer
This employer is committed to complying with federal employment laws. For more information, review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.