Category Development Manager Junior (H/F)

Danone; Massachusetts; On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Danone recherche un(e) Category Development Manager Junior pour gérer un portefeuille de produits. Le candidat idéal aura un Bac +5 et 2-3 ans d'expérience en FMCG. Les responsabilités incluent l'élaboration de Business Plans et l'analyse des performances des catégories, en coordination avec les équipes marketing et ventes.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en FMCG.
• Bonne compréhension des dynamiques commerciales et marketing.
• Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et orientation résultats.

Responsibilities

• Élaborer et ajuster le Business Plan annuel.
• Analyser les performances des catégories et proposer des actions correctives.
• Gérer les lancements d’innovations en coordination avec les équipes.

Skills

Compétences analytiques

Maîtrise d’Excel

Compétences en communication

Education

Bac +5 en école de commerce ou équivalent

Tools

PowerPoint

Job description

Short Intro and About the Job

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

About You

Centrale Danoneest à la recherche d’un(e)Category Development Manager Junior, basé(e) à Casablanca.

En tant que Category Development Manager Junior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne d’un portefeuille de produits.

Vous contribuerez activement à la performance des catégories à travers les différents circuits de distribution (traditionnel, dépositaires, modern trade), en collaboration avec les équipes internes (ventes, marketing, supply chain, demand planning, etc.).

Missions principales :

• Élaborer et ajuster le Business Plan annuel (volume) dans le cadre du processus S&OP.
• Conduire les sessions de prévisions mensuelles en lien avec le demand planning.
• Analyser les performances des catégories et proposer des plans d’action correctifs.
• Gérer les lancements d’innovations en coordination avec les équipes marketing et terrain.
• Définir les KPIs, suivre les plans d’activation consommateurs et communication shopper.
• Assurer la coordination avec les équipes terrain et animer des réunions de déploiement.
• Réaliser des analyses post-lancement et assurer une veille concurrentielle.
• Suivre les parts de marché et produire des synthèses mensuelles pour les équipes commerciales.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en FMCG.
• Solides compétences analytiques et maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Bonne compréhension des dynamiques commerciales et marketing.
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes variées.
• Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication et sens de l’initiative

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.

Nous considérerons donc toutes les candidatures*en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

About Us, We offer and What's next

«Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable dusecteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

ChezCentrale Danone, nous avons une mission : apporter une nutrition de qualité au plus grand nombre. Si vous souhaitez également en faire la vôtre, rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos marques !