Carpintero (a)

Aireko Construction Corp.

Barceloneta (PR)

On-site

USD 36,000 - 54,000

Full time

14 days+
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Job summary

Aireko Construction Corp. solicita carpinteros calificados para unirse al equipo de proyectos de construcción.

El candidato ideal tiene experiencia de al menos cinco años en carpintería y posee herramientas propias; las herramientas eléctricas serán proporcionadas por la empresa. Las responsabilidades incluyen medir, cortar, fabricar y montar estructuras de madera, instalar marcos y acabados, reparar componentes dañados y mantener altos estándares de seguridad en el sitio.

Qualifications

  • Se requiere al menos 5 años de experiencia en carpintería en proyectos de construcción.
  • El candidato debe poseer herramientas propias; las herramientas eléctricas son provistas por el empleador.

Responsibilities

  • Medir y cortar materiales a las medidas especificadas, utilizando herramientas manuales, máquinas o sierras mecánicas.
  • Construir o reparar armarios, puertas, armazones, suelos u otros elementos de madera utilizados en los edificios, utilizando máquinas para trabajar la madera, herramientas manuales de carpintero o herramientas eléctricas.
  • Instalar estructuras o accesorios, como ventanas, marcos, suelos, molduras o herrajes, utilizando herramientas manuales o eléctricas de carpintero.
  • Retirar partes o secciones de estructuras dañadas o defectuosas y repararlas o sustituirlas, utilizando herramientas manuales.
  • Ensamblar y fijar materiales para hacer estructuras o puntales, utilizando herramientas manuales y tornillos para madera, clavos, clavijas o pegamento.
  • Montar andamios o escaleras para montar estructuras por encima del nivel del suelo.
  • Cubrir los subsuelos con papel de construcción para evitar la humedad y colocar suelos de madera, parqué o bloques de madera clavando los suelos al subsuelo o cementándolos a una base de masilla o asfalto.
  • Seguir las normas de seguridad establecidas y mantener un entorno seguro y limpio.
  • Realiza otras tareas diversas según sea necesario.

Skills

Experiencia en carpintería
Habilidades con herramientas manuales

Tools

Herramientas manuales propias

Job description

RESUMEN DEL PUESTO: Los carpinteros cortan, dan forma y ensamblan estructuras de madera y sus derivados utilizando una amplia gama de herramientas, que incluye martillos, cepillos de carpintero, destornilladores y cintas métricas. Además, a menudo utilizan herramientas eléctricas y máquinas de cortar.

RESPONSABILIDADES:
  • Medir y cortar materiales a las medidas especificadas, utilizando herramientas manuales, máquinas o sierras mecánicas.
  • Construir o reparar armarios, puertas, armazones, suelos u otros elementos de madera utilizados en los edificios, utilizando máquinas para trabajar la madera, herramientas manuales de carpintero o herramientas eléctricas.
  • Instalar estructuras o accesorios, como ventanas, marcos, suelos, molduras o herrajes, utilizando herramientas manuales o eléctricas de carpintero.
  • Retirar partes o secciones de estructuras dañadas o defectuosas y repararlas o sustituirlas, utilizando herramientas manuales.
  • Ensamblar y fijar materiales para hacer estructuras o puntales, utilizando herramientas manuales y tornillos para madera, clavos, clavijas o pegamento.
  • Montar andamios o escaleras para montar estructuras por encima del nivel del suelo.
  • Cubrir los subsuelos con papel de construcción para evitar la humedad y colocar suelos de madera, parqué o bloques de madera clavando los suelos al subsuelo o cementándolos a una base de masilla o asfalto.
  • Seguir las normas de seguridad establecidas y mantener un entorno seguro y limpio.
  • Realiza otras tareas diversas según sea necesario.
REQUSITOS:
  • Poseer experiencia de cinco (5) años o más en el campo de carpintería en proyectos de construcción.
  • Tener sus propias herramientas (Herramientas eléctricas las provee el patrono)

AIREKO is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affimative Action employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, disability status, genetic information, military or veteran status or any other applicable legally protected considerations made unlawful by federal, state, or local laws.

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