Ayudante Carpintero (a)

Aireko Construction Corp.; Bayamón (PR); Vor Ort; USD 24.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aireko Construction Corp. busca un Ayudante de Carpinteros para un proyecto de alta envergadura. El candidato realizará trabajos de construcción en madera, levantará e instalará estructuras y leerá planos para ejecutar lo indicado dentro de plazos establecidos.

Se requiere diploma de escuela secundaria o vocacional, experiencia en construcción civil y dominio de herramientas de carpintería. Se valorará la disponibilidad para horas extra y fines de semana.

Qualifikationen

• Diploma de escuela secundaria o vocacional.
• Experiencia en construcción civil.
• Capacidad para trabajar horas extra y fines de semana.

Aufgaben

• Realizar trabajos de construcción en madera y sus derivados.
• Leer planos para construir lo indicado.
• Medir y cortar madera u otros materiales.
• Hacer instalaciones según indicaciones del Gerente de Proyectos.

Kenntnisse

Lectura de planos

Horas extra

Trabajo en equipo

Ausbildung

Diploma de escuela secundaria

Tools

Herramientas de carpintería

Jobbeschreibung

Aireko busca Ayudante Carpinteros para proyecto de alta envergadura

Responsabilidades:

• Responsable de realizar trabajos de construcción en madera y sus derivados, levantar, instalar y reparar estructuras y otros, según requerido.
• Leer planos para construir lo indicado en un tiempo predeterminado.
• Medir y cortar madera o cualquier otro material que se esté utilizando.
• Hacer instalaciones según indicado por el Gerente de Proyectos.

Requisitos:

• Diploma de escuela superior o escuela vocacional, es preferible.
• Uso y dominio de herramientas de carpintería.
• Experiencia previa en la industria de construcción civil.
• Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semanas de ser necesario.

Requisitos Físicos:

• Se requiere estar de pie o sentado (a) por periodos prolongados de tiempo.
• Esta labor requiere levantar, cargar y mover objetos de entre 15 y 50 libras.

AIREKO is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, disability status, genetic information, military or veteran status or any other applicable legally protected considerations made unlawful by federal, state, or local laws.