Ayudante Carpintero (a)

Aireko Construction Corp.; Barceloneta (PR); On-site; USD 17,000 - 25,000; Full time

Job summary

Aireko Construction Corp. busca Ayudante Carpinteros para un proyecto de alta envergadura. La persona apoyará en trabajos de madera, leerá planos y ejecutará actividades de instalación conforme a las indicaciones del equipo de proyectos.

Se requiere Diploma de escuela superior o vocacional, experiencia en construcción civil y dominio de herramientas de carpintería. Disponibilidad para horas extras y fines de semana.

Qualifications

• Diploma de escuela superior o vocacional, es preferible.
• Experiencia previa en la industria de construcción civil.
• Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semanas de ser necesario.

Responsibilities

• Leer planos para construir lo indicado en un tiempo predeterminado.
• Medir y cortar madera o cualquier otro material que se esté utilizando.
• Hacer instalaciones según indicado por el Gerente de Proyectos.

Skills

Herramientas de carpintería

Education

Diploma de escuela secundaria o vocacional

Tools

Herramientas de carpintería

Job description

Aireko busca Ayudante Carpinteros para proyecto de alta envergadura

Responsabilidades:

• Responsable de realizar trabajos de construcción en madera y sus derivados, levantar, instalar y reparar estructuras y otros, según requerido.
• Leer planos para construir lo indicado en un tiempo predeterminado.
• Medir y cortar madera o cualquier otro material que se esté utilizando.
• Hacer instalaciones según indicado por el Gerente de Proyectos.

Requisitos:

• Diploma de escuela superior o escuela vocacional, es preferible.
• Uso y dominio de herramientas de carpintería.
• Experiencia previa en la industria de construcción civil.
• Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semanas de ser necesario.

Requisitos Físicos:

• Se requiere estar de pie o sentado (a) por periodos prolongados de tiempo.
• Esta labor requiere levantar, cargar y mover objetos de entre 15 y 50 libras.

AIREKO is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, disability status, genetic information, military or veteran status or any other applicable legally protected considerations made unlawful by federal, state, or local laws.