Funciones y Responsabilidades Esenciales:
- Asistir en actividades de reclutamiento y contratación.
- Asistir con la mercadotecnia de la tienda facilitando y/o participando en el montaje, almacenamiento y disposición de mercancías; asegurando que las mercancías se presenten según prácticas establecidas y dirección del gerente de tienda; y utilizando adecuadamente los accesorios de mercancía, señalización y precios.
- Asistir en todos los aspectos de la gestión de inventario (incluyendo la ejecución correcta de daños, rebajas, escaneo en caja, papeleo y controles de instalaciones); preparar y realizar inventarios.
- Seguir prácticas de ordenación prescritas para garantizar el cumplimiento o superación de los objetivos de existencias.
- Proporcionar liderazgo en servicio al cliente superior.
- Actuar como modelo a seguir siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa tal como se describen en el manual del empleado, manual de SOP y comunicaciones de la empresa.
- Participar en las actividades de apertura y cierre de la tienda.
- Asegurar el depósito seguro de todos los fondos de la empresa en el banco designado.
- Asistir en asegurar la integridad financiera de la tienda a través de la estricta responsabilidad del cajero, control de llaves y adhesión a las prácticas de seguridad de la empresa y procedimientos de control de efectivo.
- Asistir en el mantenimiento de tiendas limpias y bien surtidas; proporcionar un entorno seguro para clientes y empleados.
- Operar la tienda en la ausencia del gerente de tienda.
- Revisar declaraciones operativas para identificar tendencias comerciales (incluyendo ventas, mano de obra, rentabilidad y rotación de inventario), oportunidades de control de gastos, posible merma y errores.
- Completar todo el papeleo y documentación según pautas y plazos.
Cualificaciones del Trabajo:
Conocimientos y Habilidades:
- Capacidad para leer e interpretar documentos como diagramas, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
- Capacidad para realizar cálculos matemáticos como suma, resta, multiplicación, división y porcentajes.
- Conocimiento de los procedimientos de manejo de efectivo incluyendo responsabilidad del cajero y controles de depósito.
- Capacidad para aprender y realizar funciones de caja IBM, incluyendo las necesarias para generar informes.
- Conocimiento de prácticas de gestión de inventario y mercadotecnia.
- Conocimiento de políticas y prácticas de control de efectivo, instalaciones y seguridad (depósitos, llaves de tienda, programas SAFE y STARS, etc.)
- Conocimiento de prácticas de reclutamiento, entrevista, contratación, asesoramiento y terminación incluyendo cumplimiento legal y procesos internos.
- Habilidades de comunicación oral y escrita efectivas.
- Habilidades interpersonales efectivas.
- Habilidades de organización efectivas con atención al detalle.
- Capacidad para resolver problemas y tratar con una variedad de situaciones donde existe una estandarización limitada.
- Ciertas ubicaciones de tienda pueden dar preferencia a hablantes bilingües en español.
Experiencia Laboral y/o Educación:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente fuertemente preferido.
- Un año de experiencia en un entorno minorista preferido para candidatos externos.
COMPETENCIAS:
- Alinea motivos, valores y creencias con los valores de Dollar General.
- Apoya la propiedad aprovechando el potencial de otros.
- Actúa como enlace entre el Centro de Apoyo de la Tienda y los empleados de la tienda.
- Fomenta la cooperación y colaboración.
- Interactúa con tacto pero directamente con los empleados y mantiene un foro abierto de intercambio.
- Demuestra respuesta y sensibilidad a las necesidades del cliente.
- Aplica principios básicos de la venta minorista (es decir, ciclos de pedido, inventarios pico, flujo de mercancías, etc.).
- Proporciona atención continua al desarrollo del personal.
- Recluta, contrata y capacita solicitantes calificados para satisfacer las necesidades de la tienda.
- Asegura el cumplimiento de la tienda con las leyes laborales federales y políticas y procedimientos de la empresa.
Condiciones de Trabajo y REQUISITOS FÍSICOS:
- Caminata y pie frecuentes.
- Flexión, agachamiento y rodillas frecuentes para operar la caja, almacenar mercancías y descargar camiones.
- Manipulación frecuente de mercancías y equipos como escáneres de mano, pistolas de precios, cortadores de cajas, contenedores y carros de mercancías, carretillas de dos ruedas y U-boats (carros de seis ruedas).
- Levantamiento frecuente y adecuado de hasta 40 libras; levantamiento ocasional de hasta 55 libras.
- Escalada ocasional (usando escalera).
- Conducción/provisión de transporte propio para hacer depósitos bancarios, asistir a reuniones de gestión y a otras tiendas de Dollar General.
- Entorno de ritmo rápido; nivel de ruido moderado.
- Ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas exteriores.
Nota: Este puesto requiere algunos viajes con estancias limitadas durante la noche
Dollar General Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades.
Salario inicial de nuevo ingreso: $19.65 $26.53