Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Smith+Nephew

Deutschland

Hybrid

USD 81,575 - 104,883

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung inklusive Pensionsplan und Aktien
30 Tage Urlaub
Kontinuierliche Weiterbildung
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Vergünstigungen für Sportangebote

Job summary

Smith+Nephew sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den Produktbereich Foot & Ankle in der DACH-Region. Verantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Betreuung von Bestandskunden, arbeiten Sie eng mit Marketing zusammen, um Produkteinführungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Medizintechnik sind notwendig. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Hands-On-Mentalität sind ebenfalls wichtig.

Wir bieten attraktive Vergütungen, kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie ein Firmenfahrzeug.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Medizinprodukten.
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365.
  • Führerschein der Klasse B und gute Reisebereitschaft.

Responsibilities

  • Verantwortung für Umsatzentwicklung im Produktbereich Foot & Ankle.
  • Zusammenarbeit mit Marketing für Produkteinführungsstrategien.
  • Betreuung strategisch wichtiger Bestandskunden.

Skills

Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
MS Office 365

Education

Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Smith+NEPhew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Ort / Verkaufsgebiet

Deutschlandweit sowie teilweise Schweiz & Österreich, idealerweise wohnen Sie in der Nähe eines unserer Standorte in Hamburg oder München.

Was man bei diesem Job macht?
  • Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Produktbereich Foot & Ankle bei definierten Kunden in der DACH-Region
  • Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der Betreuung strategisch wichtiger Bestandskunden – inklusive OP-Begleitungen, Workshops und Mini-Labs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Management bei:
    • der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produkteinführung (z.B. Kommerzialisierung, Erstattung)
    • der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • der Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access, dem ambulanten Bereich sowie Medical Education in der DACH-Region
  • Aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
  • Betreuung und Management von Meinungsführern
  • Beitrag zur internen und externen Kommunikation zu allen relevanten Themen im Bereich F&A – in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Schulung des Außendienstes
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, BWL, MINT) oder vergleichbare Qualifikation durch eine relevante Berufsausbildung (bspw. OTA / CTA) mit fundierter Berufserfahrung
  • Mind. 3 Jahre erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten unter Nutzung eines strategischen Verkaufsansatzes (idealerweise im Bereich Implantate / Chirurgie / OP-Technik)
  • Kommunikationsstärke, Hands‑On‑Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und ein starker Erfolgswille
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Führerschein der Klasse B und ca. 75 % Reisebereitschaft in der genannten Region
Von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Orthopädie / Sportmedizin (Arthroskopie, Endoskopie)
  • Erfahrung in einem internationalen Konzern (Matrix‑Organisation)
Benefits
  • Attraktive Vergütung: Gehaltspaket inklusive Pensionsplan und Aktien
  • Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
  • Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in der SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
  • Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad‑Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

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