BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR)

Station F; Paris (TX); Híbrido; USD 36 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Beev accélère la transition vers la mobilité électrique en aidant les entreprises et les particuliers à passer à des flottes et infrastructures électriques. Le poste de BDR vise à générer des rendez-vous qualifiés et à être la première interface entre Beev et les prospects.

Vous identifierez et ciblerez des comptes à fort potentiel, utiliserez téléphone, email et LinkedIn pour prospecter, et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et marketing.

Qualificações

• 1 à 2 ans d’expérience en prospection B2B.
• Excellent communicant à l’oral et à l’écrit.
• Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
• Organisation et persévérance dans les relances.
• Intérêt pour la mobilité électrique et l’écologie.

Responsabilidades

• Identifier et segmenter les comptes cibles.
• Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et autres canaux.
• Prendre et confirmer des rendez-vous qualifiés.
• Qualifier précisément les besoins (BANT, MEDDIC ou autre).
• Maintenir le CRM (HubSpot) à jour.
• Collaborer avec l’équipe Marketing pour optimiser les campagnes.
• Améliorer continuellement les scripts et séquences d’engagement.

Conhecimentos

Prospection B2B

Communication

Organisation

Orientation résultats

Motivation commerciale

Ferramentas

HubSpot

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

À propos

Fondée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi, Beev est le “one-stop shop de l’électrification” qui accompagne les professionnels, les entreprises, leurs collaborateurs ainsi que les particuliers dans leur passage à la mobilité électrique.

En combinant une plateforme en ligne dédiée avec une assistance humaine grâce à ses équipes d’experts, Beev propose une offre complète d’accompagnement pour : le leasing de véhicules 100% électriques à tarifs négociés, l’installation rapide et abordable de bornes de recharge certifiées IRVE et la gestion opérationnelle ainsi que logicielle des flottes d’entreprise.

Avec pour mission d’accélérer la transition énergétique en simplifiant l’électrification de la mobilité et en la rendant plus accessible, Beev a déjà facilité le passage au véhicule électrique pour plus de 5 000 clients et signés de grands comptes tels que Burger King, Cuisinella, l’Unesco, Véolia, la Croix Rouge, Porsche France ou encore Carrefour Énergies.

Beev est le seul acteur de son écosystème ayant reçu le label Greentech Innovation du Ministère de la Transition Écologique et la certification B Corp pour son impact environnemental et sociétal.

Descriptif du poste

À propos de Beev

Beev accélère la transition vers la mobilité électrique en proposant aux entreprises et aux particuliers des solutions clés en main pour l’électrification de leurs flottes et infrastructures (véhicules électriques, bornes de recharge, solutions SaaS Fleet Manager).

Nous sommes une startup en pleine croissance avec l’ambition de devenir un acteur incontournable en Europe.

Mission principale

Identifier et contacter les comptes cibles (B2B) afin de générer des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (closers). Le BDR est la première interface entre Beev et les prospects.

Responsabilités

• Identifier et segmenter les comptes cibles à fort potentiel (mid-market, grands comptes, secteur public, etc.).
• Prospecter par téléphone, email, LinkedIn, et autres canaux pour générer de nouvelles opportunités.
• Prendre et confirmer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe des closers.
• Qualifier précisément les besoins (BANT, MEDDIC ou autre framework).
• Maintenir à jour et enrichir le CRM (HubSpot).
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour optimiser les campagnes d’outbound.
• Contribuer à l’amélioration continue des scripts de prospection et séquences d’engagement.

Ce que Beev t’offre

• Un environnement dynamique et stimulant dans un secteur d’avenir.
• Un accompagnement et une formation sur les méthodes de prospection B2B (scripts, outils).
• Un package motivant : fixe + variable lié aux RDV qualifiés.
• De belles perspectives d’évolution (vers Account Executive, Account Manager…).

Profil recherché

• 1 à 2 ans d’expérience en prospection B2B ou un fort tempérament commercial
• Excellent communicant, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
• Organisation et persévérance dans les relances (mentalité “chasseur”).
• Sensibilité ou intérêt pour les sujets liés à la mobilité électrique et à l’écologie (un plus).

Process de recrutement

• Étape 1 : Entretien RH avec Marie, notre DRH
• Étape 2 : Entretien et Rôle Play avec Ronny, Sales Manager, pour simuler des appels de prospection
• Étape 3 : Entretien métier avec Victor, notre Head of Sales
• Étape 4 : Culture fit et prise de références

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Expérience : > 1 an
• Télétravail ponctuel autorisé