Business Development Intern (w/m/d)

Enpal; Berlin (NH); On-site; USD 47,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Bag

Buddy-Programm

Team-Events

Extra-Urlaubstage

Job summary

Enpal sucht eine Verstärkung im Bereich Learning & Development in Berlin. Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Verbesserungsbedarf und entwickelst eigenständig Lerninitiativen von der Idee bis zur Umsetzung.

Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, übernimmst Verantwortung, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und betreibst Qualitätsarbeit. Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil; bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst.

Qualifications

• Du verfügst über erste Erfahrungen im Business- oder Marketingumfeld (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte oder ehrenamtliches Engagement).
• Du interessierst dich für Learning & Development und wie Unternehmen Performance verbessern und Teams weiterentwickeln.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig, bringst Hands-on-Mentalität und hohe Qualitätsansprüche mit.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und nutzt Daten/Rückmeldungen zur Bildfindung.
• Du arbeitest gerne mit Stakeholdern zusammen und kommunizierst teamübergreifend.
• Gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind Plus, Offenheit trotz nicht aller Anforderungen.

Responsibilities

• Du analysierst Performance-Kennzahlen, Feedback und Abläufe, identifizierst Entwicklungsbedarfe und Verbesserungspotenziale.
• Du leitest aus Bedarfen konkrete Entwicklungspläne ab und priorisierst Initiativen.
• Du entwickelst Learning-&-Development-Initiativen und bringst sie eigenständig von der Identifikation bis zur Umsetzung voran.
• Du evaluierst Initiativen anhand Performance-Kennzahlen und leitest Verbesserungen ab.
• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sicherst Umsetzung in Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
• Du baust Prozesse, Tools und Strukturen für teamübergreifende Lern- und Entwicklungsinitiativen auf und skaliert sie.

Skills

Datenanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Marketinggrundlagen

Hands-on-Mentalität

Education

Wirtschaftswissenschaften/Mgmt/Wirtschaftsingenieur

Job description

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du analysierst Performance-Kennzahlen, Feedback und bestehende Abläufe, identifizierst Entwicklungsbedarfe und konkrete Verbesserungspotenziale.

• Du leitest aus den identifizierten Bedarfen konkrete Entwicklungspläne ab und prüfst, welche Initiativen den größten Performance-Impact versprechen.

• Du entwickelst eigene Learning-&-Development-Initiativen, übernimmst sie eigenständig und treibst sie von der Problemidentifikation bis zur Umsetzung voran.

• Du evaluierst L&d-Initiativen und Projekte anhand relevanter Performance-Kennzahlen, machst ihre Wirkung sichtbar und leitest konkrete Verbesserungen ab.

• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und stellst gemeinsam mit relevanten Teams eine erfolgreiche Umsetzung sicher.

• Du unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von Prozessen, Tools und Strukturen für teamübergreifende Lern- und Entwicklungsinitiativen.

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Du bringst erste praktische Erfahrung im Business- oder Marketingumfeld mit – zum Beispiel durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, eigene Projekte oder ehrenamtliches Engagement.

• Du interessierst dich für Learning & Development und dafür, wie Unternehmen Performance gezielt verbessern und Teams wirksam weiterentwickeln.

• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und stellst hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit.

• Du denkst analytisch und gehst strukturiert vor – auch wenn du aus verschiedenen Daten und Rückmeldungen erst ein klares Bild entwickeln musst.

• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst teamübergreifend.

• Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit -Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost -20 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.