Ayudante de Maestro - Sharon Jones

Kidango, Inc.; Fremont (CA); On-site; USD 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios líderes

Ambiente amigable

Oportunidades de aprendizaje

Conexión global

Job summary

Kidango, Inc. en Fremont, California, busca apoyar a los niños pequeños en su desarrollo diario.

La función implica planificar y facilitar lecciones alineadas con objetivos de desarrollo infantil, supervisar las actividades en el salón y durante el juego, y colaborar con familias y personal para un entorno seguro y acogedor. El rol requiere trabajo en equipo, experiencia con niños pequeños y compromiso con las políticas de salud, seguridad y bienestar de la agencia.

Qualifications

• GED o equivalente requerido.
• Se requieren 6 unidades de ECE (Educación Infantil).
• Bilingüe español/inglés preferido.

Responsibilities

• Ayudar en la planificación, preparación e implementación de lecciones y actividades diarias alineadas con objetivos de desarrollo infantil.
• Supervisar e involucrarse con los niños durante actividades dentro y fuera del salón.
• Apoyar a niños con necesidades de aprendizaje diversas y con barreras lingüísticas.
• Mantener un salón limpio, organizado y seguro y comunicar regularmente con los padres.
• Cumplir con regulaciones de licenciamiento, salud y seguridad y apoyar a otros centros cuando se solicite.

Skills

Bilingual Spanish/English

Education

GED/ Diploma de escuela secundaria

6 unidades de ECE

Licencia de conducir válida

Job description

Un poco sobre nosotros... Kidango (kidango.org) es una organización sin fines de lucro dedicada a la educación temprana, comprometida con poner a cada niño en el camino para prosperar en kindergarten y en la vida. Creemos que todos los niños pueden alcanzar su máximo potencial si ellos y sus familias tienen acceso a las oportunidades y recursos adecuados. Como el proveedor de cuidado infantil más grande del Área de la Bahía de San Francisco, proporcionamos a miles de niños, especialmente aquellos de familias de bajos ingresos, entornos y relaciones seguros, saludables y acogedores. A través de nuestro trabajo de políticas, buscamos llevar nuestra experiencia más allá de los niños y familias que atendemos, e impulsar cambios en la educación infantil a nivel local, estatal y federal. Nuestro objetivo es asegurar que todos los niños tengan las habilidades sociales, emocionales y académicas que necesitan para aprender, crecer y realizar su potencial.

Qué Harás

• Ayuda en la planificación, preparación e implementación de las lecciones y actividades diarias alineadas con los objetivos de desarrollo infantil.
• Ayuda en la planificación y preparación del entorno de aprendizaje, y en la preparación de los materiales y suministros necesarios.
• Supervisa y se involucra con los niños durante las actividades en el salón de clases, el juego al aire libre, las comidas y las transiciones.
• Apoya a niños con necesidades de aprendizaje diversas, incluyendo aquellos con discapacidades o barreras lingüísticas.
• Ayuda en el proceso de Resultados Deseados.
• Observa y documenta el comportamiento infantil y el progreso de desarrollo según se indique.
• Ayuda a mantener un salón de clases limpio, organizado y seguro.
• Asume responsabilidades en la comunicación regular con los padres según las indicaciones de un supervisor.
• Asume la responsabilidad general por la salud, seguridad y bienestar de todos los niños en la agencia.
• Ayuda con el cambio de pañales, el uso del baño y el cuidado personal según sea necesario.
• Apoya a los voluntarios según se solicite.
• Asiste a reuniones según se solicite.
• Recibe a niños, padres, personal y invitados según sea necesario.
• Cumple con todas las regulaciones de licenciamiento, protocolos de salud y seguridad.
• Ayuda a otros centros cuando se solicite.
• Realiza otras tareas asignadas.

Calificaciones preferidas

• GED/ diploma de escuela secundaria
• Bilingüe español/inglés preferido
• Experiencia previa trabajando con niños pequeños es preferible.
• Registros de vacunación que cumplan con la Ley del Senado 792 (inmunidad contra el sarampión, la tos ferina y la influenza)
• Requerido ser reportero de abuso obligado
• Debe poder trabajar dentro del horario central de Kidango y un horario de trabajo flexible.
• Se requieren 6 unidades de ECE (Educación Infantil)

Requisitos adicionales

• Debe pasar un examen médico y una prueba de tuberculosis
• Debe pasar la verificación de huellas dactilares de antecedentes
• Licencia de conducir válida
• Debe tener 18 años o más
• Puede ser necesario levantar hasta 30 libras durante algunas funciones del trabajo
• El empleado deberá usar las manos para trabajos en computadora, responder llamadas telefónicas, etc.
• Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales

Beneficios

• La oportunidad de mejorar vidas reales, resolver problemas difíciles y cambiar el mundo
• Un ambiente amigable, de apoyo y aventurero con un equipo de colegios comprometidos
• Un paquete completo de beneficios líder en la industria
• Oportunidades de conectarse y aprender de colegios y socios de todo el mundo

Entrenamiento libre de drogas

Creemos que cada empleado tiene derecho a trabajar en un entorno libre de toda forma de discriminación ilegal. Conforme a las leyes aplicables, Kidango toma todas las decisiones que involucren cualquier aspecto de la relación laboral sin considerar la raza, el color, el religión, la edad, el género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la ciudadanía, la presencia de cualquier discapacidad física o mental de alguien de otra manera cualificado, el estado de veterano, la información genética, u cualquier otro estado o característica protegida por la ley local, estatal o federal, con excepción de aquellos puestos que se consideren de naturaleza ministerial. La discriminación y/o el acoso basados en cualquiera de estos factores son inconsistentes con nuestra filosofía de hacer negocios y no serán tolerados. Esta política de no discriminación se aplica a todos los aspectos de los procedimientos de solicitud, contratación, ascensos, transferencias, reducciones de personal, despido, compensación, capacitación u otros términos, condiciones y privilegios de empleo.

EEO

Un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendemos los unos de los otros es una parte integral de la cultura de Kidango. Damos la bienvenida activamente a personas de diferentes antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y un gran lugar para trabajar. Únete a nosotros y ayúdanos a lograr nuestra misión.