Associate Category Manager – Facilities, EHS & Construction

Trane Limited; Davidson (NC); On-site; USD 56,300 - 101,394; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Contrepartie au régime 401K

Jours de congé payés supplémentaires

Job summary

Trane Limited, basé à Davidson, Caroline du Nord, recherche un Associate Category Manager – Facilities, EHS & Construction. Vous gérerez des négociations et des achats stratégiques pour l'organisation et travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.

Le rôle exige un diplôme en affaires ou dans un domaine connexe, ainsi que plus de 2 ans d'expérience en approvisionnement. La fourchette de salaire est de 56 300 $ à 101 394 $ par an, avec des avantages compétitifs disponibles.

Qualifications

• Diplôme en affaires, chaîne d'approvisionnement, opérations ou domaine connexe.
• 2+ années d'expérience en approvisionnement ou achats.
• Compétences en négociation et évaluation des fournisseurs.

Responsibilities

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les exigences.
• Développer des relations avec des fournisseurs stratégiques.
• Gérer le processus de négociation et de gestion des contrats.

Skills

Compétences en communication

Gestion de projet

Acumen en chaîne d'approvisionnement

Gestion des relations

Education

Diplôme en affaires, chaîne d'approvisionnement ou ingénierie

Job description

## Associate Category Manager – Facilities, EHS & ConstructionPostulerremote type: Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.locations: Davidson, Caroline du Nordtime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-8562Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.**What's in it for you:**The Associate Category Manager – Facilities, EHS & Construction role has the responsibility for strategic category management leading negotiations and purchases for the entire organization. The Associate Category Manager – Facilities, EHS & Construction has the critical responsibility of managing and supporting business needs with internal partners to identify and manage a supply base to deliver value across all SBUs. **What you will do:*** Collaboration: Identify, engage and align with internal stakeholders (engineering, operations, quality or other business partners) to capture category requirements and ensure supplier qualification and quality.* Responsible for multi-year strategy development, execution of Indirect Procurement processes, and supplier relationship management* Develop relationships and communication strategies with internal partners to identify business needs and align the supply base to achieve strategic direction* Responsible for building and managing strategic supplier relationships through a formal Supplier Relationship Management (SRM) process to improve supplier performance metrics including quality, delivery, productivity, and innovation* Provide guidance and oversight of the sourcing process to ensure spending is awarded to provide the maximum value* Lead the development and negotiation of contracts through the Contract Lifecycle Management process while maximizing value and minimizing risk* Partner with Regional and Global Procurement teams to ensure delivery of productivity, cost avoidance, and cash flow* Risk Management: Actively monitor and mitigate supplier risk including financial, capacity, quality, and compliance* Expected travel requirements are 10-15%**What you will bring:*** Bachelor’s Degree in Business, Supply Chain, Operations, Engineering or related field.* 2+ years of procurement / sourcing experience, ex: consulting, purchasing / buyer, and/or analyst experience.* Ability to assess vendors and demonstrated negotiating skills.* Demonstrated experience facilitating discussions and strong conflict resolution skills.* Professional communication; both verbal and written are required.**Key Competencies:*** **Communication Skills –** Exhibits enthusiasm, influences customers, represents Procurement with SBU leadership, presentation, and messaging skills (understanding the audience)* **Supply Chain Acumen** – Established long-term strategies, champions development and utilization of globally competitive tools and processes, drives for optimal business results focused on meeting the needs of the business.* **Project Management** – Collaborates with cross-functional leaders to align objectives, manages global project portfolio and oversees overall implementation.* **Global Business Thinking/Strategizing** - Demonstrates deep global knowledge of suppliers, industry trends, emerging markets, technology, and geopolitical changes; drives this knowledge into short and long-term strategies.* **Problem Solving** - Understands customer expectations; keeps abreast of competitor/related industry problems; anticipates and avoids potential problems; supports team problem-solving and corrective action plan implementation.* **Relationship Management** – Creates collaborative environment with cross-functional peers, assures regular/appropriate two-way communication flow, builds/maintains relationships with industry peers and supplier leaders, and reinforces lead on voice to the supply base.* **Change Management** – Develops and utilizes change management tools to educate business on key strategies and business objectives to support the vision of indirect procurement.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$56,300.00 - $101,394.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.