Associate Brand Manager

Plaza Provision Co; Guaynabo (PR); On-site; USD 18,000 - 20,000; Full time

Job summary

Plaza Provision Company, una empresa con más de 500 empleados y líder en distribución de alimentos en Puerto Rico, busca un profesional de Desarrollo de Negocio en GUaynabo. Se requiere experiencia en manejo de marcas, análisis de márgenes y desarrollo de planes de mercadeo.

Se valora dominio del inglés y español, habilidades analíticas, capacidad para gestionar proyectos y trabajar con equipos internos y proveedores.

Qualifications

• Creación de hojas de productos nuevos para ingresar en el sistema A+

Responsibilities

• Apoyar al Brand Manager en la revisión de informes de ganancia de marcas
• Mantener registro de las negociaciones anuales firmadas por los clientes
• Analizar y comunicar variables que afectan margen para las marcas
• Gestionar planes de ofertas y promociones y su seguimiento

Skills

Brand mgmt

P&L analysis

Budgeting

Marketing plans

Bilingual ES/EN

Analytical

Margin analysis

Strategic thinking

Market trends

Project management

Communication

Stakeholder collaboration

Presentation skills

Multitasking

Conflict resolution

Teamwork

Time management

Detail oriented

Excel

Education

Bachillerato en Administración de Empresas, concentración en Mercadeo

Tools

Office

Excel

PowerPoint

A+ software

Job description

Si no puede completar esta solicitud debido a una discapacidad, póngase en contacto con el empresario para pedirle una adaptación o un proceso de solicitud alternativo.

Tiempo completo GUAYNABO, PR, PR

Hace 2 días ID de petición: 1016

Intervalo salarial: $13.00 Para $14.50 Por hora

Plaza Provision Company es una compañía con más de 500+ empleados que se enorgullece en ser líder en la distribución de alimentos en Puerto Rico. Representamos marcas reconocidas y sólidas por los pasados 116 años. Actualmente estamos en búsqueda de un talento para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio.

• Preferiblemente 1-2 años en funciones relacionadas a la gerencia de marcas, análisis de márgenes y/o P&L, presupuesto y desarrollo de planes de mercadeo y de lanzamiento de productos, preferiblemente en la industria de productos de consumo
• Completamente bilingüe en español e inglés
• Capacidad analítica y habilidades cuantitativas
• Capacidad para análisis e interpretación de márgenes de ganancia
• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados
• Habilidad para analizar tendencias de mercado, conducta del consumidor y prácticas de la competencia
• Conocimiento y destrezas en el manejo y gerencia de proyectos
• Fuertes destrezas de comunicación escrita y verbal
• Habilidad para colaborar con clientes internos (ventas, compras, entre otros) como también los suplidores que representa
• Destrezas sólidas de comunicación y presentación
• Capacidad para cumplir múltiples tareas en cortos periodos de tiempo y sentido de urgencia.
• Capacidad para mediar asertivamente conflictos y quejas para lograr una resolución exitosa para todos los colaboradores involucrados
• Poseer temple para enfrentar situaciones difíciles de forma asertiva n
• Capacidad para escuchar y analizar otras opciones
• Habilidad para trabajar en equipo
• Habilidad para planificar y dirigir planes de trabajos múltiples
• Capacidad de atención al detalle y manejo de tiempo
• Bachillerato en Administración de Empresas , preferiblemente con concentración en Mercadeo
• Dominio de los programas de Office con particular énfasis en Excel y PPT. Conocimientos de A+ software, es deseable
• Crear hoja de productos nuevos para ingresar en sistema A+
• Actualizar, confirmar y publicar listas de precios y "shoppers" en P
• Apoyar cada mes al Brand Manager en la revisión de informes de ganancia de marcas
• Mantener registro de las negociaciones anuales firmadas por los clientes
• Entender los detalles de variables que afectan margen para apoyar al Brand Manager
• Llevar registro y dar seguimiento a planes de ofertas y promociones
• Analizar resultados de fill rate, shoppers, ventas, bad conditions, spoilage, OOS, OSA (PMR) y programas promocionales y ofrecer sugerencias al Brand Manager de áreas de oportunidad
• Poseer noción de las metodologías de medición de IRI y Neilsen
• Conocer a todos los compradores de las marcas claves, visitar al "Trade".
• Acompañar a vendedores en ruta y/o revisar cumplimiento de exhibiciones
• Recomendar estrategias de mercadeo de productos y comunicar a departamentos de compras y ventas luego de aprobado por Brand Manager
• Analizar y prevenir riesgos en productos con fecha corta
• Apoyar a Brand Manager en temas relaciones a proyecciones de ventas e inventarios junto al equipo de compra
• Recomendar actividades promocionales al Brand Manager
• Estimar fondos necesarios para actividades y presentar al Brand Manager
• Reuniones con Gerentes de Ventas y KA, CatMan y Compras para desarrollo de estrategias que beneficien a las marcas asignadas, luego de haber sido aprobadas por el Brand Manager
• Calendariza con anticipación razonable los eventos de épocas claves de sus marcas
• Coordinación y apoyo a Brand Manager de revisión de negocios al menos 2 veces al año, cubriendo todos los puntos contenidos en checklist para Business Review
• Contribuir con trabajar y analizar informes de venta a compartir con los suplidores
• Coordinación de reuniones y presentaciones
• Comunicar a ventas sobre productos nuevos, descontinuaciones, cambio de empaque, cambios de precio, productos a liquidar, etc.
• Contactar a las agencias de publicidad y promoción para cualquier tipo de evento que se desarrolle con las marcas
• Apoyar en la preparación de actividades promocionales de las marcas asignadas