Junior Brand & Promotions Manager

Driven Advisors; Guaynabo (PR); On-site; USD 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Driven Advisors busca un Junior Brand & Promotions Manager para apoyar al Customer Development Manager en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de mercadeo y promociones. Trabajará para aumentar la visibilidad de los productos y asegurar que las actividades promocionales se alineen con los objetivos de negocio.

La posición implica coordinar con ventas, mercadeo y operaciones, supervisar actividades promocionales y apoyar lanzamientos de productos manteniendo control de costos y

Qualifications

• Conocimientos de publicidad y mercadeo de productos.
• Capacidad de reportar ROI y manejo de presupuestos.
• Conocer el portafolio de productos para aumentar visibilidad de marcas.
• Ejecutar campañas o promociones semanal o mensualmente.
• Elaborar y reportar materiales de mercadeo y contenidos para puntos de venta.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes de mercadeo y promociones.
• Coordinar con ventas, mercadeo y operaciones para ejecutar campañas.
• Supervisar promocionales y reportar ROI.
• Crear y distribuir materiales de mercadeo y contenidos digitales para puntos de venta.
• Gestionar relaciones con proveedores y agencias externas.

Skills

Publicidad básica

Mercadeo de productos

ROI

Gestión de presupuestos

Análisis de mercado

Organización

Trabajo en equipo

Visión creativa

Gestión del tiempo

Education

Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo

Job description

Resumen:

El / La Junior Brand & Promotions Manager brinda apoyo al Customer Development Manager en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de mercadeo y promociones comerciales. Esta función se centra en fomentar la participación de los clientes, aumentar la visibilidad de los productos y garantizar que las actividades promocionales se ajusten a los objetivos empresariales.

Descripción de deberes y responsabilidades del puesto:

1. Ayudar en el desarrollo, implementación de planes de mercadeo y promociones comerciales.
2. Coordinar con los diferentes departamentos; ventas, mercadeo, operaciones para que se pueda ejecutar oportuna y eficazmente las campañas de mercadeo necesarias para incrementar nuestras ventas.
3. Supervisar las actividades promocionales e informar sobre el rendimiento de las campañas y el retorno de la inversión (ROI).
4. Apoyar la creación, distribución de materiales de mercadeo, expositores para puntos de venta y contenido digital.
5. Gestionar las relaciones con proveedores externos y algunas agencias que puedan apoyar nuestras iniciativas de mercadeo.
6. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para aportar ideas que permitan mejorar las campañas de mercadeo.
7. Realizar un seguimiento de los presupuestos para actividades de mercadeo, promoción y garantizar el control de costos.
8. Apoyar el lanzamiento de productos y las actualizaciones de la cartera en colaboración con los equipos multifuncionales para asegurar una ejecución efectiva.
9. Colaborar en el mantenimiento de los calendarios de mercadeo y los plazos de los proyectos o de las tareas asignadas.

Competencias:

1. Conocimiento de los principios fundamentales de publicidad, mercadeo de productos, así como de estrategias de ventas y servicio.
2. Completar reportes con los indicadores de ROI (retorno de inversión) y manejo de presupuestos.
3. Conocer nuestro porfolio de productos al detalle para aumentar la visibilidad de las marcas.
4. Cumplir semanal o mensualmente con la ejecución de campañas o promociones de nuestros productos.
5. Completar reporte de materiales de mercadeo producidos y distribuidos.
6. Habilidad de adaptarse y enfrentar retos efectivamente.
7. Excelente capacidad de organización y cumplir con proyectos asignados en un periodo de tiempo establecido.
8. Capacidad para brindar ideas innovadoras de mercadeo.
9. Capaz de mantener buenas relaciones interpersonales y trabajar en equipo.
10. Capaz de trabajar independientemente y atención al detalle.
11. Manejo efectivo del tiempo y de los recursos.
12. Eficiencia en el desempeño de sus múltiples tareas asignadas.

Requerimientos físicos:

1. Períodos prolongados de pie o trascurriendo de un lugar a otro.
2. En algunos casos pudiera ser necesario el levantar hasta 50 libras.

Bachillerato Completado en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo.