Assistente Administrativo(a) de RH e Operações

ANDRITZ AG; Puerto Rico; On-site; USD 28,000 - 48,000; Full time

Job summary

A ANDRITZ AG busca um Assistente Administrativo para conduzir as rotinas administrativas do processo de admissão, documentação e integração, incluindo desligamento, folha de pagamento e benefícios. O cargo também envolve apoio às rotinas de acesso, faturamento e organização de materiais.

É desejável conhecimento em legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal, com ensino médio completo; formação superior em andamento em Administração ou áreas afins é valorizada.

Qualifications

• Pacote Office e rotinas administrativas
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicável
• Conhecimento dos processos de administração de pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão)

Responsibilities

• Realizar as rotinas administrativas do processo de admissão, documentação, integração, desligamento, folha de pagamento (apuração de ponto, horas extras, férias, atestados) e benefícios (inclusões/exclusões de dependentes).
• Liberar acessos de visitantes junto ao cliente.
• Apoiar no processo de faturamento mensal.
• Solicitar transporte conforme necessidade.
• Atuar em programas de reconhecimento (falecimento, nascimento, aniversariantes).
• Controlar e distribuir materiais de escritório.
• Receber notas fiscais de gastos internos do contrato e encaminhar para pagamento.
• Controlar conservação dos veículos do contrato.
• Apoiar gestores na organização da infraestrutura para treinamentos propostos no contrato.

Skills

Pacote Office

Legislação trabalhista

Processos de Administração de Pessoal

Education

Ensino Médio completo

Ensino Superior em andamento (Administração/ Psicologia)

Job description

A ANDRITZ AG busca um Assistente Administrativo para conduzir as rotinas administrativas do processo de admissão, documentação e integração, incluindo desligamento, folha de pagamento e benefícios. O cargo também envolve apoio às rotinas de acesso, faturamento e organização de materiais.

É desejável conhecimento em legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal, com ensino médio completo; formação superior em andamento em Administração ou áreas afins é valorizada.