ASOCIADO DE ALMACÉN

All Ways 99; Gurabo (PR); On-site; USD 15,000 - 23,000; Full time

Job summary

All Ways 99 busca un Asociado de Almacén para recibir, almacenar y despachar mercancía siguiendo las normas de seguridad. La función principal es ejecutar operaciones de almacén de forma eficiente, con enfoque en inventario y distribución.

Se requiere Diploma de Escuela Superior y al menos 1 año de experiencia en almacén. Se valora habilidad para trabajar en equipo, atención al detalle y capacidad para levantar peso y operar equipos manuales o eléctricos.

Qualifications

• Diploma de Escuela Superior y disponibilidad para trabajar turnos.
• Mínimo 1 año de experiencia en almacén.
• Conocimiento básico en carga y descarga de mercancía.

Responsibilities

• Recibir, almacenar, distribuir y despachar mercancía del almacén.
• Cargar y descargar mercancía de vagones siguiendo normas de seguridad.
• Colocar productos en paletas por clasificación y características.
• Empacar y etiquetar paletas con mercancía recibida o despachada.
• Mantener área de trabajo limpia, organizada y segura.

Skills

Responsabilidad

Actitud positiva

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Adaptabilidad

Proactividad

Gestión del tiempo

Tolerancia a la presión

Organización

Ética

Education

Diploma de Escuela Superior

Job description

Llega a $100 y el 10% entra solo en el carrito. Automático, sin código, en toda la tienda en línea.

Asociado de Almacén

Descripción del Puesto:

Es responsable de trabajar con los productos o mercancía del área de almacén. Su función principal es realizar de forma eficiente los procesos y procedimientos operacionales, ya sea para recibir, distribuir, almacenar, despachar, gestionar inventario y entregar mercancía siguiendo las normas de seguridad y de la empresa.

Responsabilidades Esenciales:

• Responsable de recibir, almacenar, distribuir y despachar la mercancía o producto del área de almacén.
• Cargar y descargar la mercancía de los vagones según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
• Colocar los productos o mercancía en las paletas teniendo en cuenta su clasificación, el tipo y sus características.
• Embalar y etiquetar la paleta donde se acomodan la mercancía o productos recibidos o a despachar.
• Colocar, rotar o mover la mercancía o productos de acuerdo con su clasificación y categoría en el almacén.
• Realizar inventarios del área de almacén, según sea requerido.
• Operar los equipos manuales o eléctricos según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
• Informar cualquier situación o problemas al supervisor(a).
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de la empresa.
• Mantener el área de trabajo limpia, organizada y segura, y asistir con la limpieza.
• Cumplir con los plazos de tiempo establecidos para cumplir con el plan de trabajo.
• De ser requerido, asistir con otras tareas del área de almacén.
• Diploma de Escuela Superior.
• Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de almacén.
• Conocimiento básico en carga y descarga de mercancía.
• Habilidad para utilizar equipos manuales y eléctricos del área de almacén.
• Habilidad para trabajar en equipo e individual.
• Horario diurno y disponibilidad para trabajar turnos de 4 hasta 12 horas diarias.
• Disponible para trabajar noches, fines de semanas, horas extras y días festivos.
• Acomodos razonables podrán realizarse para personas en el puesto o aspirantes a éste, de acuerdo con lo que establece la Ley de Americanos con Impedimentos (ADA, por sus siglas en inglés).

Condiciones Físicas:

Trabajo de actividad física que requiere moverse a través y fuera del almacén, y estar parado, caminar, doblarse y subir escaleras. Estará expuesto a polvo, partículas y suciedad. Requiere la habilidad para alcanzar objetos, empujar equipos. El trabajo requiere que constantemente se levante peso de más de cincuenta (50) libras. Requiere coordinación ojo, mano, brazos, piernas y agudeza visual. El trabajo requiere uso de equipo eléctrico o manuales, estar cerca de partes mecánicas, trabajar en espacios confinados y exposición a ruidos. Usar equipo de protección o seguridad. Acomodos razonables podrán realizarse para personas en el puesto o aspirantes a éste, de acuerdo con lo que establece la Ley de Americanos con Impedimentos (ADA, por sus siglas en inglés).

Competencias:

• Responsabilidad: Capacidad para cumplir con sus tareas de forma puntual, precisa y confiable.
• Actitud positiva: Mantener buena disposición, respeto y ánimo en el entorno laboral, incluso ante tareas repetitivas o exigentes.
• Atención al detalle: Asegurar la correcta recepción, clasificación y almacenamiento de productos en el almacén.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros compañeros del almacén para cumplir metas comunes en un ambiente de trabajo de respeto y apoyo mutuo.
• Comunicación efectiva: Poder expresar ideas, dudas o reportes de forma clara, ya sea verbal o por escrito, para mantener un buen flujo de información y evitar malentendidos.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en turnos, procesos, herramientas tecnológicas o volumen de trabajo sin afectar su rendimiento.
• Proactividad: Tomar iniciativa para ayudar, anticiparse a necesidades del área y resolver pequeños inconvenientes sin esperar órdenes.
• Gestión del tiempo: Habilidad para organizar su jornada de trabajo de forma eficiente, cumpliendo con los tiempos establecidos para cada distribución sin descuidar la calidad.
• Tolerancia a la presión: Capacidad para mantener la calma, la consideración y el buen desempeño en momentos de presión o alta demanda, como temporadas de mucho trabajo.
• Organización: Mantener su espacio de trabajo limpio, ordenado y funcional, lo que ayuda a evitar pérdidas, accidentes y a mejorar la eficiencia general del almacén.
• Ética: Ser honesto, responsable y comprometido con el trabajo y los recursos de la empresa.

Este documento no pretende contener todas las responsabilidades y/o componentes del puesto. Otras tareas y/o responsabilidades podrán ser requeridas al empleado(a) de tiempo en tiempo y que sean necesarias para el funcionamiento del área de trabajo. Acomodos razonables podrán realizarse para personas en el puesto o aspirantes a éste, de acuerdo con lo que establece la Ley de Americanos con Impedimentos (ADA, por sus siglas en inglés).

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