ARTS TEACHER

Boys & Girls Clubs of America; Carolina (PR); On-site; USD 25,000 - 42,000; Full time

Job summary

Boys & Girls Clubs of America busca un Maestro de Artes para desarrollar e implementar programas educativos complementarios en las Bellas Artes, con foco en el desarrollo de destrezas culturales y artísticas de los participantes.

El/la candidato(a) ideal aporta experiencia trabajando con jóvenes, conocimiento de Teorías de Inteligencias Múltiples y Estilos de Aprendizaje, y capacidad de planificación de actividades y evaluaciones.

Qualifications

• Bachillerato en Bellas Artes o 18 créditos relacionados con Bellas Artes.
• Experiencia enseñando las destrezas de las Bellas Artes a jóvenes.
• Conocimiento de la Teoría de Inteligencias Múltiples y Estilos de Aprendizaje.
• Conocimiento de principios y métodos para la implementación de currículos y formación, y medición de efectos de la formación.
• Conocimiento de servicio al cliente y de los estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales de trabajo constructivas.
• Organización, planificación y priorización del trabajo.
• Capacidad de pensar creativamente para diseñar nuevas aplicaciones y actividades.

Responsibilities

• Responsable del programa y actividades de arte, incluyendo la planificación e implementación diaria.
• Mantiene un registro de asistencia diaria de los participantes.
• Mantiene control de los portafolios de todos los participantes del programa.
• Mantiene control de los materiales del programa.
• Planifica por lo menos dos presentaciones al año.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por su supervisor inmediato.

Skills

Experiencia trabajando con jóvenes

Conocimiento de Inteligencias Múltiple

Pensamiento creativo

Organización y planificación

Relaciones interpersonales

Atención al cliente/servicio al client

Trabajar con público

Education

Bachillerato en Bellas Artes o 18 créditos en Bellas Artes

Job description

Título: Maestro de Artes

Área: Operaciones

Pilar: Pilar Educativo

Descripción General: Responsables del desarrollo de programas educativos complementarios en las Bellas Artes con el objetivo de brindar opciones de desarrollo en los participantes. Tienen a su cargo el desarrollo de experiencias educativas que fortalezcan el desarrollo de sus destrezas y habilidades culturales, artísticas con el objetivo de exponer y profundizar en el tema.

Tares y responsabilidades del puesto:

• Responsable del programa y actividades de arte. Esto incluye la planificación e implementación diaria de este programa.
• Mantiene un registro de asistencia diaria de los participantes.
• Mantiene control de los portafolios de todos/as los/as participantes del programa.
• Mantiene control de los materiales del programa.
• Planifica por lo menos dos (2) presentaciones al año.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por su supervisor inmediato.

Experiencia, Educación, Conocimientos & Habilidades:

• Bachillerato en las áreas relacionadas a las Bellas Artes o un mínimo de 18 créditos en áreas relacionadas. Experiencia ensenando las destrezas de las bellas artes a ejercer.
• Experiencia trabajando con jóvenes.
• Conocimiento en la Teoría de Inteligencias Múltiples y Estilos de Aprendizaje.
• Educación y formación: conocimiento de los principios y métodos para la implementación de currículos y formación, la enseñanza y la instrucción para individuos y grupos, y la medición de los efectos de la formación.
• Servicio al cliente: conocimiento de los principios y procesos para proporcionar servicios al cliente. Esto incluye la evaluación de las necesidades del cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad de los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente.
• Establecer y mantener relaciones interpersonales: desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Organización, planificación y priorización del trabajo: desarrollo de objetivos y planes específicos para priorizar, organizar y realizar su trabajo.
• Pensar de forma creativa: desarrollar, diseñar o crear nuevas aplicaciones, ideas, relaciones, sistemas o productos, incluidas las contribuciones artísticas.
• Programación de trabajos y actividades: programación de eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.
• Actuar para el público o trabajar directamente con él: actuar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender al cliente y recibir clientes o invitados.

Entorno de oficina interno normal con algunos viajes a las ubicaciones del Club en todo Puerto Rico. La disponibilidad para involucrar a los donantes en las noches y los fines de semana es una parte fundamental de esta posición. Se requieren contactos internos frecuentes con los empleados de toda la organización.

• Esfuerzo físico mínimo en un ambiente controlado.

Relevo de responsabilidad:

• La información presentada indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se espera de los empleados en esta clasificación. No está diseñado para contener, ni para ser interpretado como, un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, calificaciones y objetivos requeridos de los empleados asignados a este trabajo.
• Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.