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Una importante empresa de retail busca un Supervisor de Área para liderar operaciones en su tienda en Caguas. El candidato ideal supervisará al personal, se asegurará del cumplimiento de políticas, y mantendrá un ambiente seguro y profesional. Se valorarán las habilidades de comunicación y liderazgo, y la experiencia en el sector retail. Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento y un enfoque en la atención al cliente en un entorno dinámico.
Our values start with our people, join a team that values you!
We are the nation's largest off-price retailer with over 2,000 stores, a strong track record of success and growth. Our focus is on providing customers with high-quality brands and on-trend merchandise at extraordinary savings, all while creating a fun and exciting treasure hunt experience.
As part of our team, you will experience:
Our corporate headquarters are in Dublin, CA, with buying offices in New York City, Los Angeles, and Boston, and 8 distribution centers nationwide. With 2023 revenues of $20.4 billion, we are a Fortune 500 company committed to an inclusive work environment with continuous learning and development opportunities.
El supervisor de área es un miembro del liderazgo de la Tienda responsable de un área específica, operaciones generales y supervisión cuando funciona como gerente de turno. Es responsable de abrir y cerrar la tienda, supervisar a los asociados y mantener un entorno amigable y ordenado, garantizando la presentación adecuada de la mercancía y la limpieza del área. También ejecuta y supervisa procesos operativos según sea necesario.
Entornos seguros y protegidos:
Servicio de atención al cliente:
Marca personal y de la tienda:
Comercialización general:
Prevención de pérdidas:
Supervisión y operaciones de atención al cliente:
Probadores:
Obligaciones administrativas:
COMPETENCIAS:
CALIFICACIONES Y HABILIDADES:
REQUISITOS FÍSICOS:
Responsabilidades de supervisores:
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:
Este resumen no es exhaustivo y puede cambiar. Ross ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos protegidos por ley.